实习期应不应该给发工资？实习期应不应该给发工资要根据实习的公司和实习人员的约定来确定的，劳动者在试用期的工资在我国《劳动合同法》第二十条有所规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而
2023-11-14
关于印发《中等职业学校学生实习责任保险实施方案》的通知目前选择的中等职业学校学生实习保险方案是在英硕(北京)保险经纪有限公司的协调下，由中国人民财产保险股份有限公司和中国平安财产保险股份有限公司联合组织开发的保险方案。按照“同命同价”的原则，在全国范围内实行当地投保、当地和异地均可赔付的制度，所使用的《中
2023-10-28
实习生协议终止的条件①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。③企业实习协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。③用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提
2023-10-28
实习期醉驾怎么处理醉酒驾驶机动车的处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2023-10-21
实习期被公司开除有补偿吗对于劳动者来说，若是劳动者被公司提前辞退的，公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者，大学生参加一家公司实习时，公司有跟学生签订实习协议，但是在实习期间中途被提前辞退了，公司能不能给补偿就得看实际情况了。其次，如果实习协议中没有相关内容的约定
2023-10-14
一年实习期未过上高速会怎么样实习期不满一年的新手单独上高速将处罚200元，劝阻驶离高速。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
2023-10-13
实习期间可以上高速吗实习期间开车上路，车后必须贴上正规的“实习”标志，手写或打印的都不算做是“实习”标志;而且实习期间不能开运营性质以及救援性质的机动车。虽说实习期内有这样或那样的规定，但其根本还是给大家一个练车的机会，熟悉驾驶技术，这对自己和他人的安全都是有好处的。
2023-10-08
警察在实习期的能不能给处分依据我国相关法律的规定，警察在实习期如果有违反相关规定的，是可以给予行政处分的，如果情节严重的可以开除公职。(八)违法实施处罚或者收取费用;对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执
2023-10-01
实习期离职没有工资合法吗劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最
2023-09-25
转合同工前两年的实习期算工龄吗在实习期间，实习的时间段一般是不算在工龄里面的，对于实习期是否算工龄，法律并未明文规定，但实践中一般是不算的。但是如果是试用期，试用期是要算入工龄的，试用期合同=劳动合同的一部分，劳动合同期间=必须缴纳社会保险，社保=工龄。
2023-09-24
新手上路车祸保险公司赔偿吗平阳县宋桥镇的陈先生在高速公路上驾车出了车祸，损失共达84万多元。但他向已投保的**洋财产保险公司瑞安支公司提出理赔要求时，保险公司却认为陈先生属驾驶实习期内上高速公路，不属于保险责任范围，拒绝赔付。为此，陈先生一纸诉状将保险公司告上了法庭。去年1月9日，
2023-09-22
实习期公司解除劳动合同有赔偿吗实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。笔者认为，从实习生权益保护角度出发，实习协议至少应当对以下事项做出约定，以充分保护实习生的合法权益。月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠
2023-09-21
实习期劳动协议与劳动合同的区别和定义实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法，不受劳动法的特别保护;而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及法院处理的依据是劳动
2023-09-19
实习律师如果会见犯罪嫌疑人需要注意些什么会见被监视居住的犯罪嫌疑人，可在其住处或者侦查机关指定的监视居住场所进行会见。会见时其他人不应在场，但犯罪嫌疑人是未成年人或者盲、聋、哑人的，律师会见时其法定代理人或者近亲属应该在场。会见未被关押的犯罪嫌疑人，可以在其住所、单位或者律师事务所进行。律
2023-09-17
实习期离职申请的时间有什么规定按劳动法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期是劳动者与用人单位双方互相考察对方是否适合自己的期限，试用期间，劳动关系出于非正式状态，用人单位能够证明劳动者不符合录用条件可以解除合同，劳动者觉得用人单位不适合自己，按劳动合同法第三十七条规定
2023-09-15
保险公司未向投保人明确说明免责条款仍应理赔双方在签订合同时，保险公司提醒张某认真阅读保险条款。保险公司当即派员到现场勘验，张某依据交通部门责任认定赔偿了全部损失26万余元。事故处理完后，张某即向保险公司申请理赔。保险公司审查后则以张某将保险车辆交由实习驾驶员在高速公路上驾驶，违背了国家有关交通
2023-09-14
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
