《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付,在进一步保障工伤职工权益的同时,减轻了参保单位的负担。一是职工治疗工伤期间的工资
2024-02-16
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。只要劳动者
2024-02-16
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行的事项,根据属地原则由用人单位所在地
2024-02-15
依据我国相关法律的规定,医疗纠纷风险金提取标准每个地区是不一样的,由各地方政府制订相应的标准,例如安徽界首市标准为基层医疗机构按业务收入1%计提。医疗风险金制度适用于本市15个乡镇卫生院及3个社区服务中心。医疗纠纷发生后统筹医疗风险基金赔偿标准:实行保底
2024-02-15
工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。目前,西安市工伤保险实行市级统筹,高新区企业发生的职工事故伤害向西安市工伤认定委员会申请工伤认定。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲
2024-02-14
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行
2024-02-14
申请工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。工伤事故的损害事实,是职工人身遭受损害的客观事实,不包括财产损害和
2024-02-14
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。转出地社会(医疗)保险或新农合经办机构应在参保人办理中止参保(合)手续时为其开具参保(合)凭证。进城落户农民在农村参加新农合等基本医疗保险的参保缴费和权益享受信息等连续记入新参保地
2024-02-14
工伤保险基金支付。 工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序建立起来的专项资金,主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工
2024-02-12
中暑工伤的补偿:工伤保险基金可依法支付给工伤劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。但是劳动者或单位必须申请工伤认定和工伤索赔才能获得上述工伤待遇。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤
2024-02-10
一旦认定工伤,即可根据国家法规获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。即在用人单位未按规定对受伤职工提出工伤认定的场合,职工申请工伤认定的时间为一年《民法通则》第一百三十五条关于
2024-02-08
一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险缴费基数的平均数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。国家规定的按照统筹当地上年度职工月平均工资。其他,比如护理费、
2024-02-07
工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的,须专科或三级医院出具转诊转院意见,并填写《工伤职工就医诊治申请表》,报经办机构审核批准。事业单位职工出了工伤,只要单位认定了工伤,就应当给予工伤职工包括工伤医疗待遇在内的工伤待遇。如果单位不予
2024-02-07
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请人提交材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤
2024-02-06
《工伤保险条例》规定了工伤认定申请的时效制度,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时
2024-02-06
工伤保险待遇核定期限是多久,法律中并没有做出限制性的规定,工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。当然
2024-02-06
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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