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劳动安全定义相关法律知识

  • 知识产权及其制度本质

    知识产权及知识产权制度的本质是一个众说纷纭的学术话题,国内外专家学者的意见很不一致,对知识产权概念的定义也各不相同。《兰州市专利工作未来十年发展战略研究》的定义为:“知识产权是法律赋予单位或个人对智力劳动成果和其他商业成就所享有的占有、使用和支配的权

    2024-07-14

  • 交通事故误工费与误工损失赔偿的区别

    交通事故误工费和误工损失赔偿的不同点主要表现在以下几个方面。首先,定义不同:误工费是受害人因伤害无法从事正常工作或劳动而失去或减少的工作收入的赔偿费用,而误工损失是

    2024-07-11

  • 保密条款和竞业禁止区别

    竞业禁止义务是一种约定义务。竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定,若在用人单位和劳动者之间不存在竞业禁止的约定,那么劳动者就不存在竞业禁止的义务。保密义务则是一种法定义务。保密义务相对于竞业禁止义务而言,其限制程度较弱,不像竞业禁止义

    2024-07-02

  • 不愿付老人赡养费有什么后果

    子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。子女对父母履行赡养扶助义务,是法律规定的子女必须要履行的法定义务,也是每一个成年人对家庭和社会应尽的责任。并且不能以放弃继承为由拒绝履行赡养义务。被害子女自愿赡养的,法律

    2024-06-23

  • 工伤赔偿协议的认定及其效力问题

    工伤赔偿协议具有一定的法律效力。在认定工伤赔偿协议的效力时,应审查协议内容是否违法,是否免除用人单位法定义务或排除劳动者合法权益。同时,还需审查劳动者放弃权益的合理

    2024-06-22

  • 非法使用童工110管吗

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工

    2024-06-21

  • 未成年人的财产权有哪些

    通过法定义务人应尽的抚养义务而获得的财产,这部分专供其个人使用的物质生活资料和费用构成未成年人最基本的合法财产。未成年人通过合法劳动获得的经济收入受法律保护。此外,部分未成年人因具有某种特殊技能或专长而被特定行业、部门招收录用,所获收入理应属于自己。

    2024-06-01

  • 失业险的定义与作用

    失业险是国家为了保障劳动者在失业的情况下能获得物质帮助,而由用人单位与员工共同支付的社会保险。用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应当及时为员工参保,并按时缴纳失业保险的费用。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活

    2024-05-29

  • 签订保密协议后可以随意辞职吗

    签订保密协议后对辞职有一定的影响,一般不可以随意辞职。虽然辞职是劳动者的权利,劳动者需要根据法定的程序辞职,但是在保密期内,仍然需要履行保密义务。而由于竞业限制是约定义务,劳动者单纯违反竞业限制义务限制的,应当承担违约责任,向用人单位支付违约金。

    2024-05-21

  • 公司拒绝缴纳社保的法律问题

    交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳

    2024-05-21

  • 16岁算不算童工

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此,满了十六岁不算童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。

    2024-05-18

  • 劳动关系的定义和种类

    劳动关系可根据实现劳动过程的方式划分为直接实现和间接实现两类。直接实现是指用人单位与劳动者建立劳动关系后,由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式。目前绝大多数劳动

    2024-05-06

  • 刑事撤诉的条件分析与解读

    根据最高人民法院的解释,婚姻法中对于“不能独立生活的子女”的定义为指尚在校接受高中及以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年

    2024-05-06

  • 劳务合同的特征有哪几点

    有学者将劳务合同定义为:“劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。”广义的劳务合同涵盖的内容很多,只要是标的为劳务的合同,均可纳入该类合同。在劳务合同中,一方必须为另一方提供劳务,另一方则必须为提供劳务的当事人支付

    2024-05-01

  • 中国童工的标准具体是什么

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。违反规定的,由上一级工商行政管理机关令发照机关收

    2024-04-26

  • 养老保险和社保是否可以同时缴纳?

      1、新型农村社会养老保险和社会养老保险不能同时交,不在同一个区域也不行,因为现在的社保都是全国联网的,城镇保险与新农保只能选择其中一项。如果是职工身份,参加养老保险缴费是用人单位与劳动者的法定义务,参加了职工养老保险,当年就可不参加居民养老保险,但

    2024-04-26

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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