个人贷款是否需要担保人个人贷款是否需要担保人这一问题。银行会根据贷款人的资信条件进行审批，如条件不足则可能要求提供担保。担保人需进行连带担保，在贷款人无法偿还贷款时承担还款责任。符合信用条件的企事业单位工作人员、医生、教师等职业人士有可能成为担保人，但最终需经过银行评估并
2025-05-13
国庆节补课是否违法？国庆节补课是否违法的问题。教育部规定，学校在法定假日进行补课是违法的。但是，如果学校支付教师加班费，则不被视为违法行为。不过，即使不违法，补课仍然不合理，学生和家长可以维护自己的权益。同时，学校若以收费形式进行补课则属于违法行为。
2025-05-12
园务管理制度园务管理制度的多个方面，包括教职工出勤规定、全勤奖和扣除、教师工作要求、责任事故处理、物品管理、教师形象和声誉维护、出勤记录和沟通、卫生和清洁工作以及安全措施等。制度明确规定了教职工的职责和工作要求，同时提出了安全风险管理和防范措施。最后，文章提醒企
2025-04-16
工伤鉴定九级伤残能赔多少钱工伤鉴定九级伤残能赔多少钱的问题，包括人身损害赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿以及精神损害赔偿等方面的内容。同时，也涉及教师工伤死亡赔偿的具体情况。九级伤残可获得一次性伤残补助金，具体数额视个人工资和地区规定而定。
2025-04-15
幼儿园法人变更用别人的毕业证教资证有风险吗幼儿园法人变更使用他人毕业证教资证的风险问题。使用他人教师资格证存在风险，因为无法确认他人用途是否违法，一旦违法需承担法律责任，甚至可能吊销证书。变更法人需要提交一系列资料，包括申请书、法定代表人信息等。
2025-04-14
涉事教师承认曾掌掴坠楼小学生，教师体罚学生应当如何处罚涉事教师因体罚学生（掌掴坠楼小学生）应如何处罚的问题。根据《教师法》规定，教师不得体罚学生，若违反将受到法律制裁。根据伤害程度，体罚行为可能依照《治安管理处罚法》或《刑法》进行处理，教师可能面临拘留、罚款或刑事处罚。文章还引述了相关法律依据。
2025-04-13
教师签订合同到期但依然在上班的怎么办教师签订合同到期但继续在岗位工作的情况。若合同到期未续签但仍在工作，可视为双方以原有条件延续劳动合同的共识。劳动者有权请求雇主再次签署合同或支付经济赔偿金。合同到期后不续签，除非特殊情况，否则不会给代通知金。合同不续约的赔偿标准根据服务年限和当年度平
2025-04-05
休产假期间公司倒闭，员工的赔偿权益如何保障？对于在编教师试用期辞职是否需要交违约金的问题，可以根据合同中的约定来确定。合同中可以约定违约金的金额和支付方式。如果违约后不支付违约金，可以向仲裁机构申请仲裁或到法院
2025-04-02
我有一份培训机构的电子合同，有没有法律效力关于电子合同是否具有法律效力的问题。电子合同只要满足法定生效条件，如真实有效的意思表示、行为人的适当民事行为能力、遵守法律法规等，即可被视为具有法律约束力。同时，探讨了一个化学教师把教师资格证借给驾校审报危险品培训资格的风险问题，涉及个人隐私泄露和违
2025-04-02
支教老师连踹小学生,教师殴打学生怎么处理12月1日，有网友爆料称云南楚雄南华一小学内一名支教男老师连踹4名学生，学生被踹后摔倒在地。根据我国《未成年人保护法》，学校应当关心、爱护学生，不得对学生实施体罚或侮辱人格尊严的行为。如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害，可以追究老师的刑事责任。受害
2025-03-20
教师殴打学生要承担哪些侵权赔偿责任?教师殴打学生是否侵权以及教师应承担哪些侵权赔偿责任是本文的主要问题。文章通过一个案例介绍了教师体罚学生的具体情况，并提到了法院的判决结果。根据《中华人民共和国民法通则》的规定，公民享有生命健康权和人格尊严，教师的体罚行为侵犯了学生的人格尊严和健康权，
2025-03-18
教师撤职处分的权限教师撤职处分的权限，规定了根据不同情况由学校提出建议，学校主管教育部门做出决定并报同级人事部门备案的处理流程。同时，文章还讨论了校园欺凌的赔偿责任归责问题，深层原因包括家庭教育匮乏、全球流行文化对暴力的宣扬美化和学校教育的缺位。
2025-03-14
代言广告虚假广告代言人是否担连带责任童某是一名漂亮的24岁幼儿园教师，也是一级优秀教师。2009年8月，她被一家生产儿童食品的厂家找到，要求她代言他们的产品。经过多方调查和试吃，童某同意代言该厂家的食品广告。然而，代言广告不到一个月，有10个孩子因食用该产品住院治疗，经卫生部门检验，该
2025-03-08
脸部工伤赔偿多少钱脸部工伤赔偿的具体标准，包括医疗费用的全额承担和依据伤残等级的一次性伤残补助金。同时，也讨论了工伤没有达到评级的赔偿内容以及教师岗位的工伤赔偿规定。在遭遇工伤时，职工有权获得医疗费用的支付，并获得根据具体情况而定的各种补助和福利待遇。摘要简洁明了地概
2025-03-08
教师刑事处分指南：了解教师违法行为的处罚措施刑事拘留和拘役有以下区别：1. 刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，而拘役是一种刑事处罚。2. 拘役的目的是剥夺犯罪人的自由，而刑事拘留的目的是保证刑事诉讼活动顺利进行。3. 拘役适用对象是犯罪分子，而刑事拘留适用于刑事诉讼中罪该逮捕的现行犯或者重大
2025-03-06
工伤没有达到评级怎么赔偿工伤没有达到评级时的赔偿问题，包括医疗待遇和各项费用的支付。即使工伤未达到伤残等级，劳动者仍可享受工伤医疗待遇，包括医疗费用、住院餐补、外地就医的交通住宿费用等。对于教师岗位的工伤赔偿，包括护理费和伤残津贴等。同时，文章还涉及工伤等级出来后的赔偿问题
2025-03-05
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
