2020退休年龄最新规定解读最新的退休年龄规定，包括干部、工人、破产国有企业职工、自谋职业者等不同群体的退休年龄及条件。根据不同情况，人员的退休年龄和条件有所不同。此外，还提到了从事特殊工种人员的提前退休政策以及累计缴费年限的要求。
2025-07-20
干部退休条件不同岗位职员的退休条件，包括干部、工人、破产国有企业职工、资源枯竭型破产关闭企业职工以及自谋职业者的退休条件。此外，还涉及提前退休年龄工种和延长退休年龄政策。不同岗位的职员因对社会创造的价值不同，其退休年龄也不同。只要职员在职期间缴纳社保超过一定年限
2025-07-20
广东省府关于省属煤矿职工安置工作的通知广东省关于省属煤矿职工安置工作的具体政策。针对不同情况的在职职工，提出了不同的安置方案，包括提前退休、一次性安置费、经济补偿金等。同时，也涉及关闭破产煤矿的其他安置事项和支付工伤工残人员和职业病患者的补偿等内容。
2025-04-23
2019年女工人退休政策女工人的退休政策，包括退休条件、手续和养老金的发放等。女工人的退休年龄是五十岁，需要连续缴纳养老保险和医疗保险一定年限方可退休。符合特定条件的干部和工人可以退休并领取养老金。此外，破产国有企业职工在特定条件下也可以提前退休。
2025-04-23
湖南省属国有企业关闭破产工作实施意见湖南省针对长期亏损、扭亏无望、不能清偿到期债务的省属国有企业进行关闭破产工作的实施意见。对于不同类别的职工采取不同的安置办法，包括提前退休、发放经济补偿金、失业保险等。特别是对于资源枯竭矿山和地处深山职工再就业困难的军工企业，制定了特殊的安置政策。
2025-03-06
对下岗工人有什么好的政策下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄
2024-11-29
对下岗工人有什么好的政策下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄
2024-09-27
特殊工种会延迟退休吗现在我们国家正在制定延迟退休政策，现在的政策对于特殊各种是可以提前退休的，特殊工种提前退休政策是国家在计划经济时期对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作国有企业职工的关怀和爱护。那么实施延迟退休以后特殊工种会延迟退休吗？目
2024-01-21
杭州市人民政府关于市属事业单位改制政策的若干补充意见提前退休年限内单位及个人应缴纳的退休费、基本养老保险费和基本医疗保险费，应按单位改制时规定的缴费基数、比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄，并一次性缴清。
2023-12-14
两参提前退休规定有吗？目前没有关于两参人员的提前退休规定。对于曾经参战、参试的退役军人，目前的优待政策仅是给予补贴，并无提前五年退休的规定。当前，提前退休仅限于特殊工种和因病完全丧失劳动能力的劳动者。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满
2023-11-30
工伤复发待遇提前退休可以吗？工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因
2023-11-08
特殊工种从事特殊工种人员的养老保险 在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种工作的职工，可按照国家有关规定提前退休。改革前从事特殊工种的工作年限可以继续折算工龄，视同缴费年限，但折算的年限最长不得超过5年，之后不再折算工龄，应通过工资分配政策和企业补充养老保险
2023-11-05
退休政策但是从事有害身体的劳动或者完全丧失劳动能力的，可以提前退休。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（四）因工致残，由
2023-09-05
破产企业职工退休政策破产企业职工退休政策是属于111个资本结构试点城市的破产国企职工，男满五十五岁、女工人满五十岁，女工人满四十五岁即可以退休，比之前的退休时间提前了五年。但特殊工种、因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的职工退休除外。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干
2023-09-05
工伤可以提前退休吗工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，未达退休年龄，达到一致四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理；五至六级的，又是不同的处理方式，七致十级的基本都是一次性解决。若劳动者经市劳动能力鉴
2023-08-28
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
