房产买卖及代办协议签订后,郭某向房产中介公司支付定金5万元,房产中介公司将其中的2000元作为胡某支付的交房保证金,其余48万元转账支付给胡某。2016年5月31日至6月5日期间,郭某和房产中介公司员工多次以短信息方式催促胡某办理解押,但胡某一直未予办理。另外,郭某
2024-12-14
合同解除,是指在合同有效成立后,当解除合同的条件具备时,因当事人一方或双方意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。双方当事人以协议方式解除合同或者一方行使约定解除权而解除合同称为合意解除。
2024-12-07
根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》,协议合同可以通过协商或法定方式解除。当事人可以在合同成立后,在未履行或未完全履行之前,通过协商达成一致来解除合同。根据法
2024-12-07
该摘要介绍了租房合同解除协议书的范本,并解释了合同解除的三种程序:单方解除、协议解除和行使解除权。单方解除是指一方当事人行使解除权解除合同,不需要对方同意;协议解除
2024-12-06
根据《合同法》第93条的规定,当事人可以通过协商一致的意思表示解除合同,也可以在合同中约定一方行使解除权的条件。协商解除是指在合同有效成立后,双方通过协商解除合同,使
2024-12-06
请问施工合同解除后是否还要报主管部门备案?律师解答:建设部《建设工程施工合同管理办法》第二十二条规定:“变更或解除合同应签订书面协议。解除合同的,应在签订协议之日起5日内将协议报送原备案机关”。
2024-12-05
根据我国《劳动法》和相关法规,双方当事人可以通过协商一致的方式提前终止劳动合同。根据《劳动法》第24条的规定,只要双方当事人达成协议,不违背国家利益和社会公共利益,就
2024-12-05
合同解除是指在合同有效成立后,当事人通过协议或行使解除权的方式终止合同关系。违约方在未履行合同义务的情况下,不能要求对方履行合同,对方则有权解除合同。根据合同法规定
2024-12-05
单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不需要对方同意,只要解除权人直接通知对方或通过法院或仲裁机构主张即可生效。协议解除是指当事人双方通过协商同意解除合同
2024-12-05
一方违约并不一定能导致另一方解除合同。只有当一方违约导致合同目的无法实现时,另一方才有权解除合同。根本违约是指一方违约导致合同目的无法实现,合同法将其视为兜底条款
2024-12-01
甲乙双方为实现委托中介服务事项,根据国家法律、法规的有关规定,本着平等、自愿、诚信、有偿的原则,在充分协商的基础上订立如下协议:。守约方有权解除合同。给对方造成损失的,应由违约方赔偿。
2024-11-27
通知明确指出,网签合同中载明两个以上共同购买人的,应提供共同购买人同意撤销或变更合同的书面承诺。(三)撤销网签合同的,双方必须协商一致并签订解除合同书面协议,携带双方合同原件及复印件、撤销合同理由凭据、商品房买卖合同撤销或变更申请表、买受人身份证原件及
2024-11-26
根据《民法典》的规定,违约方有权解除合同。解除合同的方式包括协议解除、法定解除和约定解除。协议解除是指合同双方经过协商一致后解除合同;法定解除是指合同出现法定解除事由
2024-11-25
根据《民法典》规定,合同解除后,尚未履行的部分将终止履行,已经履行的部分则根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因
2024-11-25
解除合同承诺书有效吗?看是否双方都同意解除以及承诺书的内容。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。
2024-11-24
我国的合同解除是否有溯及力,法律尚无明确而系统的规定,我国的通说认为无溯及力。其实,在协议解除情况下,有无溯及力原则上应取决于当事人的约定,无约定时由法院或仲裁机构根据具体情况确定。因客观原因造成合同不能履行而解除合同,原则上可无溯及力。违约解除,有
2024-11-24
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。