试用期上班受伤了算不算工伤试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。员工试用期内受伤，在规定的医疗期内的，单位不能对该员工进行无过失性辞退
2023-05-10
关于湖南工伤残待遇有哪些职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。劳动者在发生工伤以后，可以获得工伤医疗待遇，工伤津贴待遇，以及伤残待遇，职业康复待遇和因公死亡待遇等等，具体能够获得
2023-04-20
工伤医疗期鉴定手续怎么办理？疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
2023-04-17
工伤医疗期间员工工资待遇会变吗？工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。工伤医疗期间员工工资待遇是会变的，支付工伤赔偿
2023-04-11
雇佣或承包出了工伤怎么鉴定？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。一次性赔偿金数
2023-03-28
一个月代通知金是否包含补贴用人单位非过失性辞退劳动者，且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的，就应当支付代通知金和经济补偿。(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2023-03-18
余姚工伤鉴定标准是什么余姚工伤鉴定标准是员工因为事故导致精神失常，且已经不能正常与人沟通了。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工
2023-03-18
劳动者工伤鉴定标准在哪里做？工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会做。再次申请劳动能力鉴定应在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。综上所述，申请工伤鉴定是在职工已经被认定为工伤的基础上进行的，通常需要在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜
2023-02-27
职工非因工负伤致残时用人单位如何办第七条 ，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
2023-02-22
下班走路跌倒算不算工伤？工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。所列单位必须按照相关的法律规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属
2023-02-09
什么疾病单位不可以辞退医疗期满也不可以随便辞退职工，辞退职工要符合法定条件。综上，对于有重大疾病的职工也不是绝对不能辞退的，如果医疗期满以后，当事人还是不能回到工作岗位上，用人单位可以选择提前一个月通知该职工要与之解除劳动关系，这样可以不付任何补偿金。
2023-02-07
患病职工可以随意辞退在职患病不能上班用人单位应当根据职工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限，医疗期满后不能从事原工作岗位的用人单位可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)
2023-02-06
天津工伤鉴定等级标准是什么天津工伤鉴定等级标准是受伤者不能做到最基础的生活自理能力的为一级伤残，如果要躺在床上或者坐着那么就是二级伤残。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。自劳动能力
2023-02-03
牙齿在单位吃饭裂了算不算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(三)职工因服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。牙齿在单位吃饭裂了医疗期内公司不能辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：。(二)在本单位
2023-02-01
判拘役被企业开除有工伤怎么赔偿？需要给员工认定工伤等级，按照相应的等级支付工伤赔偿，已被判承担刑事责任，如属较大的单位通常会被开除，开除是没有补偿的，但工伤待遇按照规定享受，劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得
2023-01-29
眼睛受伤工伤鉴定标准是什么？眼睛受伤工伤鉴定标准是：确实因为工作的原因导致受伤并且影响到了视力的，将会被认定为是工伤。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。伤残等级以劳动能
2023-01-20
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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