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因公司原因解散员工如何补偿按实际情况及相关法律规定，如果情形符合法律规定的，公司要向员工支付经济补偿金。对股东会关于合并或分立决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权，自股东会决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会决议通过之日
2024-06-09
企业融资关键控制点有哪些但是，对于复杂的经营活动，主管人员就不可能事事都亲自观察，而必须选出一些关键控制点，加以特别的注意。有了这些关键点给出的各种信息，各级管理人员可以不必详细了解计划的每一细节，就能保证整个组织计划的贯彻执行。xx企业项目资源库 的出现，有效地避免了企业寻
2024-06-08
股权收购相比公司合并有哪些优势股权收购可以省去股东大会决议程序，可以省去被收购方董事会通过的程序，不必经股东大会以复杂多数的方式做出特别决议，不必取得被收购公司董事会、管理层的同意，这不但简化了程序，并减少的来自少数股东管理层的阻挠。股权收购可以省去债权人保护程序，这同样会减少来
2024-06-08
商业地产并购有什么法律风险除了以上必须要关注的法律风险外，作为项目公司受让方还必须关注项目公司并购中是否存在国有股权、是否存在行政处罚、项目公司的股东持有项目公司的股权比例及股东会决议、土地使用权出让条款中是否存在限制项目公司并购的条款，等等这些都项目公司并购不得不考虑的法律
2024-06-08
国有企业改制的重点是什么通常情况下，在国企改制方案设计中，主要包括企业概况、改制的必要性和可行性、改制指导思想、原则和目标、新企业构建、改制安排、新企业展望及相关问题等七个方面的内容。在资产处置中，国有净资产可用于支付改制成本的项目主要有七项，也就是通常所说的“七项扣减”，
2024-06-06
股东解散公司的法律程序1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3
2024-06-05
股权融资数量和价格是怎样的股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式，总股本同时增加。按大类来分，企业的融资方式有两类，债权融资和股权融资。债权融资的特点决定了其用途主要是解决企业营运资金短缺的问题，而不是用于资本项下的开支。
2024-06-05
股权融资法律风险防范有哪些股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式。股权融资具有三个特点：长期性、不可逆性以及无负担性。长期性是指股权融资筹措的资金具有永久性，无到期日，不需归还。不可逆性是指企业采用股权融资勿须还本，投资人欲收回
2024-06-04
企业吸收合并如何选方案例：A公司是一家业绩较好的盈利企业，至2006年底，其净资产的公允价值约为4000万元。A公司为了利用B公司现有资源进一步扩大生产经营规模，在2007年初准备吸收合并B公司。被合并企业合并以前的全部企业所得税事项由合并企业承担，以前年度的亏损，如果未超过法定弥补期限
2024-06-04
X经济发展有限公司改制案例背景资料：哈尔滨**经济发展有限公司始建于1953年，是小型国有商业企业，现隶属于平房区管理。于1998年6月通过股份合作制方式实施改制。**经济发展有限公司，前身为友协副食品商店。**经济发展有限公司的迅速发展，用事实证明了国有企业只有敢于改革，善于改革，大胆地
2024-06-03
要掌握应收货款有哪些注意事项1是合同前搞好信用调查。通过政府、工商、同行、最终客户等彻底调查营销商的信用情况，做出合作与否的决定。2是供销合同一定要严谨，最好有精通法律人员把关，确保打官司时万无一失。3是确定营销人员跟踪原则，从签订合同起开始全程监控。1是建立应收账款动态管理制度，
2024-06-03
分公司经营范围变更需要怎么手续以上几点，就是分公司经营范围变更需要办理的手续。公司经营范围变更是经常发生的事，这样也能让公司跟上社会发展的步伐。
2024-06-03
公司解散的流程怎么走应当在15天内成立清算组，有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。 公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。 公司经营管理发生严重困难，继续存续会
2024-06-02
企业改制职工是否该有知情权企业改制职工有知情权，国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。
2024-06-02
公司改制需要通知员工吗企业进行改制时，由于原有的一些组织结构发生了变化，需要对相关职工进行安置，发布具体的职工安置公告。经济补偿金标准按照企业正常生产情况下职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计发。
2024-06-01
公司注销合同纠纷的处理方法。公司注销后产生的合同纠纷可根据相关法律规定解决，可以起诉原股东。解决方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。申请公司注销前需进行清算，并准备相关文件，如清算报告、股东会决议等。不同性质的有限责任公司需提交不同文件，违反规定的公司需
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定，提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况，否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计
公司注销的程序和相关法律规定。公司需成立清算组进行公告和清理债权债务，确认债权债务承受人身份后进行工商档案核查和纳税清查，最后提交注销申请。公司可因多种原因解散，清算组由股东或董事等人员组成。清算结束后，清算组需制作报告并申请注销公司登记，确保债权债
