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未转移所有权的机动车发生事故由谁赔偿两年前，刘某购买了一辆轿车，为方便贷款而借用朋友李某之名，车辆登记在李某名下。最近刘某的朋友白某在驾驶该车时发生了交通事故，导致孙某受伤。因事故双方未能就民事赔偿达成协议，孙某一纸诉状将司机白某和车主李某告上法庭。《侵权责任法》规定：当事人之间已经以
2024-08-27
国际铁路联运发生的货损能直接起诉吗几个月前，我公司通过铁路陆续装运了16车共900余吨散装阳极糊发往朝鲜，并填写了国际货协慢运运单。但是，货物到朝鲜客户那里，发现短少了四十几吨。因这是我公司第一次开展外销业务，再加上《国际铁路货物联运协定》属于我国参加的国际条约，我公司对此不太熟悉。《国
2024-08-12
小议劳动争议案件管辖劳动争议管辖问题作为劳动者进入法律救济的前提，直接涉及到劳动者权利的实现程度，对于劳动者合法权益的保护具有极其重要的意义。发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径：。条件之一是劳动争议仲裁委员会的裁决书没有明确指定起诉法院。
2024-07-20
劳动争议管辖权是什么意思根据国务院《企业劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议，如果企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
2024-07-15
出租人拒绝维修水管，该怎么办我国《合同法》第二百一十五条和第二百三十二条规定：“租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，
2024-07-14
劳动争议仲裁的执行由哪级法院管辖为了使申请撤销国内仲裁裁决与申请执行国内仲裁裁决的审判主体与执行主体相一致，最高人民法院将对国内仲裁的执行提高至中级人民法院管辖，为此最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第二十九条规定：当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人
2024-07-12
劳动争议管辖时效2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的
2024-07-07
劳动争议管辖权包括哪些内容劳动争议管辖权主要存在两种，一种是仲裁阶段的管辖，另一种是诉讼阶段的管辖，两者都存在着一定的区别。辖区的不同决定着管辖地的所在，有些特殊情况则是需要特殊的对待。根据最高人民法院的司法解释的规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民
2024-06-23
儿子非亲生离婚可以得到精神损失赔偿吗婚姻法明确规定，夫妻应当互相忠实，互相尊重。同时也规定了无过错方有权请求损害赔偿的情形，以及离婚后，另一方发现有一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。因此，作为不知情
2024-06-04
保姆提供劳务致人损害由谁担责根据《中华人民共和国侵权责任法》第35条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错责任承担相应责任。劳动争议的处理，应当先经过劳动争议仲裁委员会裁决，对
2024-05-29
自助寄存柜中丢包,超市有责任吗保管合同自保管物交付时成立。保管关系交付的顾客寄存的物品，借用关系交付的是超市提供的自助储物柜。这是《消法》赋予消费者的权利，超市经营者不得以告之、免责等方式损害消费者的这一权利。同时《消法》第十八条也规定了经营者保证商品和服务安全的义务，其第一款规
2024-05-19
婚前买房婚后办证是否属于共同财产房产证的归属权是谁的？双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，离婚时应根据婚姻法第三十九条第一款规定的原则，由产权登记一方对另一方进行补偿。③如果该套房产虽然是夫妻一方婚前购买的，但婚后在房产证上加上了另一方的名字，应当视为出资一方自愿将房
2024-05-02
外国人劳动争议管辖根据我国法律规定，劳动合同纠纷案件适用劳动仲裁前置的原则，应当首先经过劳动仲裁委员会仲裁，双方不服的，方可向人民法院起诉。现实中，由于劳动仲裁机构从无到有，在受案数量的压力下，仲裁员数量迅速膨胀，仲裁员素质总体不高，而包含外国人的劳动纠纷案件往往比较
2024-04-25
劳动争议案件的诉讼管辖是怎么规定的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第八条规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。我国《劳动法》等有关法律关于劳动争议案件受理范围的规定。根据《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》的规定，劳
2024-04-06
关于北京劳动争议管辖的地区主要包括了哪些(一)用人单位注册地及劳动地位于区和区，注册资金在壹仟万美元以上的中央、市属单位与外商合资、合作企业和外商独资企业的劳动争议案件。(二)在全市有重大影响的劳动争议案件;(三)市劳动争议仲裁委员会认为应当受理的劳动争议案件。
2024-04-05
劳动福利待遇纠纷的相关内容。劳动福利待遇纠纷指的是用工单位与劳动者因福利待遇问题产生的争议。福利待遇包括劳动条件待遇、社会保险待遇和社会福利待遇等。解决纠纷的方式通常首先是协商，协商不成可寻求仲裁机构的帮助，必要时可向法院提起诉讼。劳动争议的管辖依据
申请劳动仲裁时需要注意的要点，包括申诉书的撰写内容、申诉期限、向有管辖权的仲裁机构提出申请以及履行调解书或裁决书确定的义务。同时，文章还列举了可以申请劳动仲裁的争议类型，包括企业与劳动者之间的各类争议、事业单位与工作人员的争议等。
事业单位产假期间扣发奖励性绩效工资的维权途径。劳动者可通过劳动仲裁维护权益，包括了解劳动仲裁的概念、适用条件、管辖和地域范围以及基本程序。劳动者应在争议发生后一年内提交仲裁申诉书，经仲裁委员会受理并决定后，通过开庭辩论和调解等环节来争取自身权益。
劳动争议管辖权的确定问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁管辖是指确定劳动争议案件由哪个劳动争议仲裁委员会审理的制度。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议仲裁实行特殊地域管辖，不允许当
