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工伤认定范围法律知识

  • 男方出轨离婚案件中精神赔偿的计算方法

    工伤导致鼻骨骨折的一般能构成十级伤残。但需要申请工伤认定,最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。如果不符合工伤的条件则不属于工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系

    2024-02-26

  • 上班期间干私活受伤能否认定为工伤

    事故发生后,王某以自己是在上班时间、工作岗位上发生事故为由,要求上报工伤,享受工伤保险待遇。当地社会保险行政部门接到工伤认定申请后,经过调查,作出了不予认定王某为工伤的决定。解析《工伤保险条例》第十四条第1项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原

    2024-02-24

  • 工伤死亡赔偿的相关法律规定

    因工死亡赔偿标准一、首先,要向当地劳动和保障部门申请工伤认定,认定工伤后,依法享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹

    2024-02-22

  • 出差期间因饮酒导致死亡是否属于工伤范畴?

    劳动者出差喝酒死亡不能算工伤。劳动者出差期间虽然算是在上班时间,但是相关法律规定,劳动者因醉酒而在上班期间死亡的不能认定为工伤或者是视为工伤。

    2024-02-18

  • 工伤认定后的赔偿程序及方式

    工伤认定后根据伤残等级向劳动者支付治疗工伤所需费用;职工住院治疗工伤的伙食补助费;康复费;辅助器具购买费用;停工留薪期工资等赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。生活护理费按照生活完

    2024-02-17

  • 如何认定上下班途中是否构成工伤

    最高人民法院2014年8月20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,根据《规定》,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。《规定》自今日起实施。

    2024-02-17

  • 工伤认定一年后申请劳动能力鉴定可以吗

    一般情况下,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门

    2024-02-17

  • 工伤保险未购买时如何进行工伤赔偿

    没买工伤保险,认定为工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如之后参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金的,由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责

    2024-02-14

  • 企业停缴社保后是否需要进行赔偿?

    企业停缴社保,如果劳动者在此期间遭遇工伤事故,仍然是可以获得赔偿的。相关的医疗费、康复费等费用可由企业来支付;但如果企业及时补缴社保和滞纳金,则新产生的费用可由企业和工伤保险基金共同支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工

    2024-02-10

  • 上下班路上受伤的认定方式与工伤相关吗?

    劳动者在上下班路上受伤,如果是因发生本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的,能认定为工伤。如果不符合上述条件的,一般不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(七)法律、

    2024-02-08

  • 参与单位组织的活动受伤能算工伤吗

    近年来,越来越多的单位开始重视员工的春-游福利,期望通过组织春-游来丰富员工的业余生活,然而,单位组织春-游等活动导致员工受伤的事情也时有发生,随之而来的是关于活动中受伤和时间安排方面不曾停止的争议:参与活动是否算工作?活动中受伤又是否可以算工伤?

    2024-02-08

  • 工厂工伤事故的赔偿问题解析

    首先,要看工厂有没有为工人购买工伤保险。如果购买了,发生了工伤事故应先申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故,则可申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职

    2024-02-04

  • 认定工伤有哪些情况

    ①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救

    2024-02-03

  • 工地施工摔伤赔偿问题解析

    劳动者在工地施工摔伤,如果单位为其缴纳了工伤保险的,则在申请工伤认定和工伤赔偿后,由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿;如果单位没有缴纳工伤保险费用的,上述费用依法由单位来支付。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤

    2024-02-01

  • 职工工伤辞职后工伤鉴定还有用吗

    职工工伤辞职后工伤鉴定还有用,可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。根据《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活

    2024-01-31

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  • 伤情鉴定费用标准

    伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行,或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成,费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料,包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同,但总体上不

  • 农民工工伤事故处理程序及相关补偿

    农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后,用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿,如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据,可先确认

  • 一、工伤认定期限的遵守

    工伤认定的期限遵守、认定程序以及超过期限的处理方式。首先介绍了工伤认定申请的时间限制和因忽略期限而可能产生的风险。然后详细阐述了工伤认定的具体程序,包括申报、受理、调查和认定等环节。最后,对于超过工伤认定申请期限的情况,提出了通过诉讼来维护合法权益的

  • 哪些情形应当认定为工伤?

    工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形,如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等;视同工伤的情形,如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等;不得认定为工伤的情形,如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时,文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生

  • 48小时工伤死亡认定的程序和要求
  • 职工因中暑工伤,单位被裁定赔偿六万
  • 广东某工地工伤赔偿责任归属问题

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