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工伤认定范围法律知识

  • 职工在厂里宿舍睡觉意外死亡,厂家应该付的责任有哪些

    如果是可以鉴定为工伤就按照工伤赔偿,如果不是工伤可以看是否为因工死亡。职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,具体标准见正文。至残一级致四级而享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按金额标准的50%发给。核定的各供养亲属的抚

    2024-09-09

  • 公司未履行安全义务应承担赔偿责任

    一名员工在午休期间饮酒后坠楼身亡,其家属起诉公司要求赔偿。法院一审判决公司承担30%的责任,赔偿死者家属17万元。事发当天,员工曾某吃完午饭后喝了点酒回宿舍休息。他发现宿舍窗户上的薄膜被风吹开,于是爬出窗户去拉薄膜时不慎摔落至一楼仓库,经抢救无效死亡

    2024-09-08

  • 工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

    2003年5月10日,某水管站职工王某在抢修高压线路时,被高压电电击致全身重度烧伤,左肢膝关节以下被截肢,鉴定为5级伤残,并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工

    2024-09-07

  • 可以申请工伤认定的情形有哪些

    伤害的,应当认定为工伤。其在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡,被交警部门认定为无责任或负次要责任的,一般会认定为工伤,反之则不能认定为工伤,可能还要赔偿单位的经济损失。

    2024-09-05

  • 环卫工上班遇车祸算工伤吗

    因为工作差点送了命却不能算工伤,正忍受着剧痛的毕女士听后会不会更加痛苦?劳动岗位没有贵贱之分,超过退休年龄继续留在环卫岗位的毕女士应同样享受工伤保险待遇。毕女士的遭遇提醒有关部门,加强对用人单位遵守劳动法规的检查不能松懈,也提醒一些因担心到手收入而放

    2024-09-05

  • 如何判定及赔偿故意伤害罪案件

    根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第六条,故意伤害罪的赔偿标准如下:对于故意伤害他人身体并造成轻伤以上后果的行为人,在民事赔偿方面应当承担医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用,以及误工费等。对于故意伤害致人受伤

    2024-09-04

  • 广州工伤旧伤复发鉴定申请流程是怎样的

    3、法院、其他机关或者个人委托的旧伤复发鉴定;

    2024-09-04

  • 临时工有工伤待遇吗

    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有享受工伤保险待遇的权利。依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等

    2024-09-03

  • 煤气中毒属于工伤吗,能否要求人身损害赔偿

    (李先生)我父亲70岁在公司看厂做饭12年因煤气中毒导致神志不清,大小便不知不能自理,没有签劳动合同。如果李先生父亲已经退休,开始享受养老保险待遇,那么就属于雇佣关系,他们就只能依据人身损害赔偿赔偿要求公司支付理疗费用、交通费、伙食费、误工费等。第十一条雇

    2024-08-31

  • 职工在上班时间被打死是否属于工伤

    据该公司起诉称,2010年7月27日早上8点多,领班冯某与曾某因琐事发生口角,因而引发互殴,导致曾某死亡。事后冯某因故意伤害罪被判处有期徒刑9年,并赔偿曾某家属18万元。该环境工程公司认为,他们与曾某之间的关系为雇佣关系,曾某之死不应被认定为工伤,而且曾某的亲

    2024-08-31

  • 上班时突发脑溢血如何判定工伤

    昨天上午,孙先生指着躺在轮椅上的妻子王*凤,眼圈都红了。王*凤今年46岁,经医学认定为植物人。她原在龙岗某鞋厂上班,2010年1月23日上班时晕倒,经诊断为右基底节区脑内出血并破入脑室,经过抢救后她活下来了,但成了植物人。《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工

    2024-08-29

  • 劳动能力丧失的鉴定标准

    丧失劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

    2024-08-28

  • 旧伤复发还要做鉴定吗

    第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

    2024-08-28

  • 如何在轻微伤情况下合理赔偿脸部损伤?

    当遭遇轻微伤时,人身损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,赔偿义务人应当赔偿受害人因人身损害所产生的各项费用

    2024-08-27

  • 工伤应该得到哪些赔偿

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工

    2024-08-27

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  • 伤情鉴定费用标准

    伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行,或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成,费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料,包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同,但总体上不

  • 农民工工伤事故处理程序及相关补偿

    农民工工伤事故的处理程序及相关补偿。农民工发生工伤事故后,用人单位需及时救治并备案。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定申请。农民工可获得多种形式的补偿,如医疗费、伤残补助金等。如缺乏劳动合同或证明劳动关系的证据,可先确认

  • 一、工伤认定期限的遵守

    工伤认定的期限遵守、认定程序以及超过期限的处理方式。首先介绍了工伤认定申请的时间限制和因忽略期限而可能产生的风险。然后详细阐述了工伤认定的具体程序,包括申报、受理、调查和认定等环节。最后,对于超过工伤认定申请期限的情况,提出了通过诉讼来维护合法权益的

  • 哪些情形应当认定为工伤?

    工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形,如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等;视同工伤的情形,如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等;不得认定为工伤的情形,如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时,文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生

  • 48小时工伤死亡认定的程序和要求
  • 职工因中暑工伤,单位被裁定赔偿六万
  • 广东某工地工伤赔偿责任归属问题

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