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误工费是指受害人因伤害无法从事正常工作而实际减少的收入,在受伤到完全治愈期间需要由赔偿义务人向赔偿权利人支付。保险公司赔偿误工费的标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果受伤期间工资未停发,一般保险公司不会赔偿误工费。受害人有固定收入的,误工费按
2024-06-29
职工工伤赔偿的项目包括医疗费、住院伙食补助费、误工费和护理费。职工治疗工伤应在指定医疗机构就医,治疗费用符合相关标准时由工伤保险基金支付。住院期间,单位按照本单位因公出差标准的70%发放伙食补助费,若工伤职工在统筹地区以外就医,所需费用由单位报销。停
2024-06-28
出院后大约经过康复六个月左右,可以开始评定残疾赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、住宿费等。具体赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案
2024-06-23
车祸赔偿证明是指在交通事故中,甲方和乙方达成的赔偿协议。该证明需包含双方的个人信息、事故发生地点和原因、赔偿金额等内容。双方同意一次性赔偿乙方各类损失,并约定不再追究纠纷。车祸赔偿项目包括人身损害赔偿、致残赔偿、死亡赔偿和精神损害赔偿等。赔偿义务人应
2024-06-21
工伤保险赔偿由社保部门发放。赔偿流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。工伤保险赔偿包括康复费用。用人单位应努力预防事故发生,帮助伤者康复。工伤保险制度要求用人单位承担康复责任。用人单位应改善劳动条件,加强安全培
2024-06-20
工伤残疾赔偿的办理程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉。工伤赔偿标准根据伤残等级分为一级至四级、五级至六级和七级至十级,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤赔偿的期限分为参加工伤保险的赔偿和参加工伤保险的赔偿
2024-06-15
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,车辆被追尾后,受害人有权要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。如果受害人因伤致残,还可
2024-06-13
车祸赔偿的支付方式可以根据当事人协商决定,如果协商不一致,则应一次性支付赔偿费用。如果一次性支付有困难,可以选择分期支付,并提供相应的担保。车祸赔偿涵盖了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等费用,以及残疾赔偿金、残疾辅助器
2024-06-10
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。
2024-06-07
由人社部牵头,建设部、公安部、全国总工会联合配合开展的农民工工资支付情况专项检查于15日拉开帷幕。此次检查将重点关注加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业,对恶意拖欠、情节严重的企业可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。检查将围
2024-06-04
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条,对于童工工伤的情况,用人单位有法律责任赔偿相关费用。这些费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果童工因此残疾,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、
2024-06-02
乙方在甲方工作期间不慎受伤,经医院诊断为伤残,现已康复出院。为了解决乙方主动要求解除劳动关系的问题,双方根据相关法规和条例协商达成以下协议:一、乙方自愿放弃追究甲方责任的权利;二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助
2024-05-31
农民工在工伤期间一般不会获得误工费赔偿,但会获得停工留薪期内的工资,按照原有工资福利待遇计算。用人单位需要按月支付给农民工。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条,规定了在工伤期间,职工因工作事故或职业病需要停工接受医疗治疗时,停工留薪期内的工资不变,
2024-05-27
经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
2024-05-25
工伤维权程序复杂而漫长,劳动者难以理解。因此,在发生工伤后最好委托专业人士或律师进行维权工作。本文简要介绍了工伤赔偿的程序。首先是工伤报告程序,用人单位需在工伤发生后15天内向劳动行政部门提出工伤报告。其次是工伤认定程序,社会保险经办机构对工伤事故进
2024-05-23
农民工在务工过程中如何学习并应用法律知识来保护自己的合法权益。文章建议农民工应了解《劳动法》等相关政策,明确自身权利和义务,以及在权益受到侵犯时应采取合理合法的维权手段。签订劳动合同时,农民工应注意合同内容细节,并仔细阅读相关规章制度,因为这些文件具
工伤事故的处理程序。包括企业或个人需要在工伤发生或职业病确诊后的15日内向劳动行政部门报告并提出待遇申请,工会可代表工伤职工申请待遇,工伤索赔途径包括双方协商、仲裁和民事诉讼程序。
你是否也对农民工死亡一次性赔偿有什么有一些疑问呢?很多人都在网上寻找答案,今天手心律师网小编针对农民工死亡一次性赔偿有什么这个问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑
农民工工资保证金缴纳比例的相关规定。建筑施工单位需按工程合同价款的不同预存不同比例的农民工工资保证金,范围从2%到5%。对于未按时支付农民工工资的施工企业,劳动保障行政部门可动用保证金支付,并在动用后强制企业补足差额部分。