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民生政策
而认为应当适用部门规章的,应当提请全国人大常委会裁决。根据授权制定的法规与法律规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。
2024-03-16
并不是所有劳动仲裁案件都是实行一裁一诉终局的,符合劳动争议调解仲裁法第47条规定的案件,才实行一裁终局制度。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁
2024-03-15
实际车主是否承担赔偿责任,需分情况讨论。的规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
2024-03-12
保险赔款不需要缴个人所得税。个人依法获得的保险赔款;按照国家统一规定发给的补贴、津贴;以及按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费等费用,是免征个税的。(十)国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定,由国务院报全国人民
2024-03-11
依据我国劳动争议解调仲裁法的规定,劳动争议申请调解的,调解机构调解的期限这15天,超过15天未达成协议的,可以申请仲裁。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人
2024-03-10
依据我国相关法律的规定,因劳动合同解除产生劳动争议的,劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效
2024-03-10
法院在审理离婚案件时,是根据夫妻双方当事人的感情是否确已破裂为依据来判决离婚的。而有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:。但是,女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚要求的除外。
2024-03-09
由于我国对精神赔偿没有明确的标准,因此,离婚精神赔偿在我国也没有明确的标准可以参考。但是,在实际操作中,部分地区还是有一定的参考标准的,如,一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害,赔偿标准为3000元—5000元。具体的离婚精神赔偿数额及标准还
2024-03-08
登记应注意的问题是:?登记应按户口册逐户逐人进行,努力做到准确、合法,不重、不漏、不错,切实使应享受选举权利的人都能依法行使选举权利,依法被剥夺政治权利或不宜行使有关政治权利的人停止行使选举权利。
2024-03-07
在现实生活中劳动争议是经常发生的,出现劳动争议时,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维护自己的利益,而进行劳动仲裁时,劳动者是可以委托代理人的。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对劳动仲裁代理人的种类并没有明确的规定,但一般情况下分为委托代理人和
2024-03-06
喝酒致死同桌赔偿标准为:作为同桌饮酒的人,如果有过错的,按过错承担赔偿责任;如果没有过错,应酌情分担相应民事责任。同桌饮酒的人如果有故意灌酒或者明知对方不能饮酒依然极力劝酒等情形的,可以认定为有过错。行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法
2024-03-04
发生火灾怎么办:1.冷静面对,当发生火灾时,不要惊慌失措,奴隶使自己冷静下来,分析眼前的情况,从而才能做出正确判断,然后应打开窗户通风,以免吸入二氧化氮有害身体健康。泡沫灭火器主要用于汽油、煤油、甲苯、固体类火灾,但是不能用于电器类的火灾。在等待救援时
2024-03-04
我国仲裁法并没有规定仲裁申请人必做亲自到场的情形,仲裁申请人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。
2024-03-04
劳动争议的仲裁裁决通常需要四十五天才能出结果,从立案之日开始计算。如果案情复杂需要延期,则需要仲裁委的主任批准,最多延长十五天。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲
2024-03-03
可根据犯罪情节的恶劣程度、轻伤伤残等级增加或减少刑罚量确定基准刑。外交代表的配偶及未成年子女享有的豁免权,可以由派遣国政府明确放弃法。通过外交途径的解决方法有限期离境﹑宣布为不受欢迎的人﹑要求派遣国召回等法。3﹑刑法施行后国家立法机关制定的特别刑法的
2024-03-02
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续,但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示,无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定,男工人为六十周岁,女工人为五十周岁,特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
我国劳动争议调解仲裁法中关于二倍工资是否一裁终局的问题。依据法律规定,追索劳动报酬等争议如不超过当地月最低工资标准十二个月的金额,仲裁裁决为终局裁决。同时,未签劳动合同情况下超过一年未主张双倍工资请求的,视为签署了无固定期限劳动合同。另外,用人单位在
宪法对公民的选举权和被选举权的规定。选举权和被选举权是人民参与国家管理、实现民主治理的具体体现。宪法规定,年满十八周岁的公民都享有选举权和被选举权。同时,公民还有义务维护国家统一和全国各民族团结,并需遵守宪法和法律规定的其它义务。公民权利和义务是相互
劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定,部分劳动争议裁决被视为终局裁决,包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时,劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求