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坚持的原则有很多,不止只有两个原则。根据我国继承法律法规和司法解释的规定,继承人在清偿遗产债务时,应当坚持如下原则:。继承人表示接受继承,是财产权利和财产义务的一并接受,不能只享受财产权利而不承担财产义务。接受继承的继承人同时依法接受了债务清偿责任;
2023-12-22
依据我国相关法律的规定,公司章程并不是公司解散时失效的,公司章程自公司终止时失效,而公司清算结束办理注销登记后终止。因此,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,股东会或股东大会可以决议解散公司。(五)公司经营管理发生严重困难,
2023-12-15
管理人报酬由审理企业破产案件的人民法院依据本规定确定。第三条 人民法院可以根据破产案件的实际情况,确定管理人分期或者最后一次性收取报酬。第四条 人民法院受理企业破产申请后,应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测,初步确定管理人报酬方
2023-12-14
通常,基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。根据《工会法》有明确规定:根据工会法第十二条规定:第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。另外,根据《工会法》第五十三条规定:第五十三条 违反
2023-12-14
1、按现行《破产法》规定,一般破产案件从申请到破产公告,即使不包括和解整顿程序,最快也得6个月时间。
2023-12-13
首先,根据破产法第二条,破产条件为:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。(八)对个别债务进行清偿的以上八种行为,给公司造成损失的,法人要依法承担责任。所以,法人代表只要没有违法行为,不许支付
2023-12-13
(一)成立清算组。按《公司法》规定,自愿解散的有限责任公司的清算组应当由股东组成,股份有限公司的清算组应当由股东大会确定,如果是强制解散,清算组则应由主管机关从股东、有关机关及其专业人员中指定。清算组在终结分配后,应制作清算终结报告,报股东会或主管机关
2023-12-10
经济补偿金是对职工解除劳动合同前为企业付出的劳动所作的一种物质上的补偿。主要是根据破产企业是否纳入国家计划调整的范围内,分别确定适用经济补偿金或是职工安置费用。经济补偿金与职工安置费用的补偿数额有很大的区别,且适用条件也有严格的区别。破产企业职工经济
2023-12-09
④、对民事程序的影响。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。第八条、向人民法院提出破产申请,应当
2023-12-09
资产、负债、人员清理的目的是编制比较准确的会计报表,为制定破产预案提供基础数据。(一)资产清理:资产清理的目的是使企业的帐面资产与实际资产基本一致。资产的准确额度要在清算组接管企业资产、中介机构评估,国资部门界定后确认。
2023-12-06
对于已经受理破产申请尚未终结的破产案件,在新法生效时,应当适用新法还是旧法,有三种观点:新法生效后,当然适用新法。而对于实体规范,一般应无溯及力,但为保持破产法体系的完整和对债权人利益保护更为有力,对于新破产法中的变化应适用于已经受理的破产案件。新法
2023-11-27
1 、在职职工人数:包括全民所有制职工、合同制职工、混岗集体工、移交社会职能人员、工伤职工及职业病人员等人数;2 、离休和退休人员人数;4 、集体企业职工人数。1 、拟领取一次性安置费人数及所需费用;5 、企业拖欠工伤职工、抚恤人员待遇情况等;(七)企业破产执行
2023-11-26
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股
2023-11-25
银行利息归国际公司所有。该协议规定,由**公司负责要求G公司补发缺件和技术资料11项,更换装置和零件7项,协商解决有关问题10项。但上述各方代表在该协议上签字后,卖方不同意签字,该协议无效。
2023-11-25
破产企业国有划拨的零散用地,由市国土资源局负责制定收购或者出让、租赁等具体办法,确保职工安置资金到位,保障破产程序的顺利进行。
2023-11-24
企业破产程序中留守人员的定义和法律规定。留守人员是由清算组依法指定的协助清算组工作的人员,其职责包括核对债权债务、解决业务遗留问题和回答相关询问。根据最高人民法院的规定,破产企业的法定代表人、财务负责人等必须留守,以确保破产程序的顺利进行。留守人员的
个人破产制度的必要性、可行性和发展方向。建立个人破产制度符合市场经济发展的要求,能够保护个人债务人的利益,调动各利益主体的积极性,促进社会资源的充分利用,同时也是维护社会秩序和经济秩序的法律保障。虽然面临一些挑战,如消费需求和个人财产登记制度等,但个
可撤销行为的构成要件及其适用范围。文章介绍了可撤销行为的概念,包括其在破产程序中的重要性以及不同国家的立法模式。文章详细阐述了可撤销行为的构成要件,包括损害债权人利益的行为和发生在破产程序开始前的临界期间。此外,文章还讨论了可撤销行为的适用范围,涉及
用人单位进行裁员的法定条件。根据《劳动合同法》的规定,用人单位必须承担举证责任,证明裁员符合法律规定的条件。主要包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整以及其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生