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工伤过了3年可以起诉么相关法律知识

  • 土地租赁合同纠纷起诉状范本

    单位雇佣雇员是否按工伤赔偿,取决于发包人、分包人是否知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件。确定雇员的伤情等级,可以由任何具备鉴定资格的机构进行鉴定。对鉴定结论不满意的,可以协商重新鉴定或通过民事诉讼程序申请重新鉴定。要求雇主承担民事责任时,需

    2024-10-08

  • 工伤私了注意事项与索赔技巧

    《工伤保险条例》第五十二条规定:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。第二十一条规定:当事人双方可以自行和解。上述规定,实际上体现了工伤赔偿的私权性质,尊重了当事人的意思自治原则。按照

    2024-10-04

  • 工伤伤残等级重新鉴定的意义

    受伤人员治疗终结后进行伤残评定可以有两种方式,一种是自行委托有资格的伤残评定机构进行评定,另一种是先就损害赔偿争议起诉,然后在法院指定的举证期限内申请伤残评定。如果是受害人自行委托的伤残评定结论,赔偿义务人不服的,有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请

    2024-10-03

  • 工伤赔偿的相关法律问题解析

    车辆定损的费用保险公司会赔偿。可以通过找物价局定损后修车,然后起诉保险公司来获得赔偿。如果保险公司的定损单还未下来,可以通过客服电话投诉并要求给出具体处理时间。交通

    2024-10-02

  • 工伤待遇争议起诉的要求有什么

    工伤待遇争议起诉的条件:根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定,工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的,应当具备以下几个条件:起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。因为工伤待遇争议案件作

    2024-09-28

  • 非工伤死亡:是否有获赔权益?

    根据《中华人民共和国民法典》的规定,医疗纠纷的诉讼时效一般为三年。如果当事人在医疗事故发生后超过三年才向法院起诉,被告有权提出抗辩。诉讼时效的计算起点是权利人知道或

    2024-09-28

  • 民事起诉状样本及相关解读

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,单位参加工伤保险的,工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别支付;单位未参加保险的,由用人单位全额支付。如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付

    2024-09-27

  • 工伤诉讼程序的详解及流程

    工伤诉讼程序包括以下几个步骤:当事人向法院提起诉讼并提交起诉状,法院接受并立案,向被告发送起诉状副本并通知被告进行答辩,法院安排开庭时间并向双方发送传票,最后法院进行审理并作出判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条的规定,起诉应当向人民

    2024-09-26

  • 女工下班被撞伤公司拒赔 诉讼时效应如何确定

    当劳动部门做了工伤认定和伤残等级鉴定后,如双方争议不能协商解决,应在劳动争议发生之日起60日内,向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,需在15天之内向法院起诉。由于公司一直拒绝进行工伤赔偿,5月18日,朱萍以书面形式正式向劳动行政部门提出了工伤认定申

    2024-09-25

  • 工伤不赔偿,你应该怎么应对?

    如果用人单位不按照法律规定赔偿工伤相关费用,工伤职工可以通过协商、调解、劳动仲裁或向法院起诉等方式获得赔偿;如果社保机构不按法律规定赔偿,单位或职工可以申请行政复议或行政诉讼。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,应参加工伤保险但未参加的用人单位,将被

    2024-09-23

  • 公司只申请工伤认定不做劳动鉴定怎么办

    当发生公司只申请工伤认定不做劳动鉴定的情况时,按照相关法律规定,劳动者可以自己先申请进行劳动能力鉴定,拿到结果后,可以对照标准查看自己应该可以获得的工伤赔偿,并准备好相关的证据和资料到当地劳动仲裁委申请仲裁,如果对裁定有异议的,可以至法院进行起诉。

    2024-09-22

  • 如何提交一份有效的申诉书

    当劳动者认定为工伤后,单位不予赔偿时,劳动者可以通过以下方式维权:与用人单位协商解决;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的乡镇、街道组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院提起诉讼。

    2024-09-22

  • 劳务派遣协议是否可以约定工伤条款?

    虚拟财产被盗后,被害人应按照以下步骤起诉窃取人:首先向公安机关报案,然后由公安机关进行侦查,待侦查工作结束后,将案件移送给人民检察院。接下来,人民检察院将对案件进行审查,最终认定犯罪事实已查明、证据确实充分,应依法追究责任,并向法院提起公诉。根据《中

    2024-09-22

  • 伤残鉴定赔偿:合理赔偿途径及标准解析

    根据工伤鉴定结果,根据相关标准发放工伤保险待遇。如果劳动仲裁程序和用人单位协商无法解决问题,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。如果对劳动仲裁不服,可以向法院提起诉讼解决。如果对一审法院判决不服,可以向二审法院提起上诉。如果用人单位在仲裁或判决生效后不

    2024-09-21

  • 烧伤工伤鉴定标准解析

    当事人拒不履行赔偿责任时,可以采取查封、扣押财产的措施,并将其起诉到法院,争取胜诉后申请强制执行。如果驾驶人涉嫌刑事案件,可以在刑事审判中提起附带民事诉讼。根据《刑

    2024-09-19

  • 航班晚点,消费者向航空公司提起诉讼并索赔

    工伤保险参保证明丢失后,职工可以凭社会保障卡到社会保险经办机构查询缴费记录。如果用人单位或个人按照法律规定缴纳了工伤保险费,职工就有权依法享受工伤保险待遇。根据《中

    2024-09-13

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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