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劳动行政劳动行政部门相关法律知识

  • 用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服的应该如何处理

    行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或其他组织的合法权益,依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构

    2024-08-22

  • 办理工伤认定要几天才能出结果

    作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保

    2024-08-21

  • 有第三者侵权医疗费工伤能否报销

    对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不

    2024-08-21

  • 如何保护老员工调岗降薪的合法权益

    老员工调岗降薪维权的方法主要有两种:一是拒绝接受调岗降薪,二是通过法律途径维权。如果公司强制实行调岗降薪,职工可以向当地劳动行政部门举报投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的

    2024-08-21

  • 公司规定入职不满7天没有工资是否符合规定

    单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

    2024-08-20

  • 劳务分包资质申请办理流程及所需材料有哪些

    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。

    2024-08-20

  • 建设工程工伤保险续期所需材料

    (一)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳

    2024-08-20

  • 工伤事故赔偿期限的相关规定和解释

    工伤事故的赔偿程序包括:首先,单位应在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定;其次,根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请

    2024-08-20

  • 企业职工工伤认定常识

    中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申

    2024-08-19

  • 拖欠工资并补发是否仍属于拖欠行为?

    根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位出现以下情况之一,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准,用人单位应支付差额部分。如果逾期不支付,用人单位将被要求按应付金额的百分之五十至百分之一百的

    2024-08-19

  • 工伤认定书多久才能下来

    依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2024-08-18

  • 工伤保险待遇怎么领取

    工伤保险待遇的领取流程包括向社保行政部门提出工伤认定申请,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以及携带相关资料申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条规

    2024-08-18

  • 劳动者提出工伤鉴定需要哪些手续

    根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。

    2024-08-17

  • 免责事故赔偿协议书的重要性及范本

    劳动者骨折并不一定能被认定为工伤十级。要认定为工伤,劳动者在工作时间和工作场所内,需要因工伤原因受到事故伤害。一旦社会保险行政部门认定为工伤,劳动者还需要申请进行伤残鉴定,以确定是否鉴定为十级伤残。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,以下情况

    2024-08-16

  • 工作中手指受伤算不算工伤

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决

    2024-08-15

  • 劳动保障监察部门是否可以当场纠正

    依据我国相关法律的规定,劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。投诉是指劳动者就自己合法权益受到违法行为侵害,向劳动保障行政部门申诉,要求劳动保障行政部门依法处理,维护自身合法权益的行

    2024-08-15

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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