试用期辞职没有提前三天会怎样试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职，但是工资公司会扣除一部分。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由原用人单位以劳动者试用期满月工资为标准。
2024-07-19
雇佣童工发生事故雇主应负的责任我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”。第十一条规定“违反规定使用童
2024-07-18
提出工伤鉴定需要提交哪些材料(一)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需
2024-07-18
工伤认定申请有没有时效限制？工伤认定申请时效是指用人单位或者工伤人员及其直系亲属、工会组织依法向劳动保障行政部门提出工伤认定的有效时限。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理；2
2024-07-17
工伤鉴定的方法有哪些工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关
2024-07-17
工伤断手指赔偿多少钱工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2024-07-15
农民工工伤赔偿步骤是怎样的单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2024-07-15
扣工资的哪些行为是违法的《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。根据《劳动法》第九十一条的规定，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。经济损失的赔偿，可从劳动者本
2024-07-14
工伤伤残鉴定的时间限制根据《工伤保险条例解读》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、
2024-07-14
用人单位非法招用未成年人的将会受到怎样的处罚第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。第二百四十四条用人单
2024-07-13
工伤申请没旁证老板不盖章怎么办用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2024-07-11
两处骨折能评几级伤残1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2024-07-10
关于工资迟发是否能获得补偿的法律解析根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，如果用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。如果劳动者向劳动行政部门举报，该部门将责
2024-07-10
劳动监察的原则是什么劳动监察法律的详细内容是什么?县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。劳
2024-07-08
工伤事故赔偿流程详解工伤事故赔偿的流程包括知悉事故发生、提出工作认定申请、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序以及享受工伤保险待遇。用人单位在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报案，并将伤
2024-07-08
工伤保险赔偿流程国家规定要为职工购买五险，其中工伤保险能够促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。工伤保险赔偿流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。单位应在工伤事故发生后15天内向劳动行政部门提出工伤报告。社会保险经办
2024-07-07
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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