经济补偿金的时间规定根据劳动合同法的规定，用人单位应当在办结工作交接时向劳动者支付经济补偿。如果用人单位未及时支付经济补偿，劳动行政部门可以责令其限期支付，逾期不支付则需要向劳动者加付
2024-07-01
员工工伤赔偿标准解析根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有以下情形之一时，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：1.未按照劳动合同或国家规定及时足额支
2024-06-30
劳务派遣行政许可实施细则是怎样的第一条 为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定本办法。第二条 劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源
2024-06-29
拒绝开具离职证明是否应该支付赔偿金？根据劳动合同法第85条规定，如果用人单位出现以下情况之一，劳动行政部门会责令其在限期内支付劳动报酬、加班费或经济补偿；如果劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应支付
2024-06-29
拖欠工资能否通过劳动仲裁获得赔偿？劳动者在工作中最关心工资问题，希望获得应有的劳动报酬。然而，拖欠工资的情况并不少见。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位出现拖欠工资等情况时，劳动行政部门可以责令
2024-06-16
职工劳动保护调查问卷是怎么样的《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单
2024-06-15
劳动合同终止赔偿问题解析根据《劳动法》第九十一条，用人单位有侵害劳动者合法权益的情况时，劳动行政部门可以责令支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。《劳动法》第28条规定，用人单位解除劳动合同时应
2024-06-14
试用期三天过了可以上班不给工资吗按照出勤天数累加日工资，做一天给一天工资，公司做法违法。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进
2024-06-13
试用期被辞退不给工资没有劳动合同怎么办依据我国相关法律的规定，试用期内被辞退的，用人单位没人签订劳动合同又不支付工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己利益。(三)试用期的具体期限按劳动合同期限的长短确定。(四)试用期包括在劳动合同期限内，企业不得在劳动合同期限外约定
2024-06-07
劳务派遣公司资质办理法律指南劳务派遣公司的资质办理流程包括申请行政许可、提交相关材料以及劳动行政部门的审查和公司登记。根据中华人民共和国劳动合同法第五十七条的规定，经营劳务派遣业务需要满足一定
2024-06-03
工厂不让辞职怎么投诉依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，可以提供三十天通知用人单位，用人单位不让劳动者辞职的，因辞退产生劳动争议的，可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。、人事行政部将离职员工的档案重新
2024-06-01
拖欠加班费的法律责任与处理根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位拖欠加班费，劳动行政部门有权责令其限期支付。如果单位逾期不付，则被责令按照应付加班费的
2024-05-30
辞退书范文是怎样的如何写《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：。《劳动合同法》
2024-05-27
用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的应当承担什么责任？《劳动合同法》这一规定明确了用人单位承担的两种责任：一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正
2024-05-24
员工给公司造成损失怎么赔偿员工给公司造成损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。除此之外，用人单位不得克扣劳动者工资，或者由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2024-05-20
关于安排派遣工人超时加班的处罚措施根据《劳动合同法实施条例》第35条的规定，对于违反劳务派遣规定的用工单位，劳动行政部门和其他有关主管部门可以责令其改正，情节严重的可以处以罚款，并要求承担连带赔偿责任
2024-05-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
