女职工生育期保护法律如何规定女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况，执行不同的规定。产假可分为产前假和产后假两部分。产前假15天，系指预产期前15天的休假；产后假75天，系指生育后的75天休假。国家规定产假90天，是为了能保证妇女恢复身体健康。多胞胎生育者，每多生育1名婴儿
2025-02-17
女工哺乳期可以延长哺乳假吗在现实社会中，我们都知道怀孕女职工的产假具体包括产前假，生育假以及哺乳假等等。对此，华网小编在下文为您具体介绍有关女工哺乳期可否延长哺乳假，希望分享的内容能够有所帮助。《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳
2025-02-07
女职工生育期保护如何规定女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况，执行不同的规定。产前假15天，系指预产期前15天的休假；产后假75天，系指生育后的75天休假。国家规定产假90天，是为了能保证妇女恢复身体健康。多胞胎生育者，每多生育1名婴儿，增加产假15天；难产者增加产假15
2024-09-30
产假申请书怎么写本人已近临产，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。如上海市规定“经二级
2024-02-18
女职工生育期保护有哪些规定,生育期间工作岗位的规定女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况，执行不同的规定。产前假15天，系指预产期前15天的休假;产后假75天，系指生育后的75天休假。女职工产假期间的工资、奖金及其他福利待遇与正常工作时相同，不受任何影响。女职工生育期间的权利是受国家保护的，任
2023-12-03
女员工结婚能降低工资吗,女员工产前假工资怎么算根据修改后的《妇女权益保障法》第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。只要女职工与用人单位存在着劳动关系，用人单位就不得随意单方降低女职工的法定最低工资和协商一致确定的工资。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百
2023-11-01
产假工资怎么算？产假的工资是按照本人的工资的80%算的，女职工产假期间享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴,哺乳期的可请哺乳假六个半月，工资不得低于其原工资性收入的80%。女职工怀孕七个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。国家法定
2023-10-19
女职工的二胎可以有产假待遇吗二胎产假、待遇：女职工产假期间的工资不得低于其原工资性收入;按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十;调整工资时，产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。 女职工享受前款规定的产假、哺乳假后立即上班的，用人单位应当安排
2023-09-02
怀孕前三个月有保胎假扣工资吗一般来说，怀孕的女员工有九十八天的产假，所谓产假就是生孩子的假期，所以一般是怀孕七个月左右才能批准的，至于什么保胎假，则不存在。《女职工劳动保护特别规定》第十二条，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。怀孕女职工
2023-08-22
保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假（五假）如何休？《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。难产的，增加产假15天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。国家规定产假90天，是为了保证产妇恢复身体健，因此，休产假不能提前或推后。
2023-08-21
女职工产假期间工资发放标准是什么未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实
2023-06-30
产前假需要开什么证明女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022-10-21
女职工带薪休产假法律依据是什么《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。
2022-09-09
产假该如何请一般享有九十八天的产假，包括产前假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假是国家法律赋予怀孕女职工的权利，此时如果女职工在工作期间证实怀孕的话，那么就要按照实际的规定，给予其一定时间的产假，同时在产假期间
2022-07-15
怎样保护孕期女职工的权益女职工哺乳期的工资应当请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资发放，不得降低其工资。
2022-04-28
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
