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仲裁委员会是什么机构相关法律知识

  • 员工被打伤是否能申请工伤

    员工被打伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;一是企业单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待

    2024-09-25

  • 劳动合同对劳动报酬约定不明,劳动者该如何维权

    过了年底,机关领导告诉小陈,经过考核他的工资定为每月1200元。胡某等6名临时工向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司发放劳保用品,劳动仲裁机构支持了胡某等人的请求。在上述胡某等人的劳动合同中显然没有劳动条件的约定,在胡某所在单位没有集体合同可供参考的情

    2024-09-22

  • 工资拖欠引发的赔偿问题

    一、用人单位拖欠工资的解决方法包括:与用人单位协商,无法解决时可以向劳动保障监察机构投诉举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或通过诉讼途径解决。在采取解决措施时,应避免使用过激行为和暴力手段,而是依靠法律途径解决问题。二、对于用人单位克扣或无故

    2024-09-20

  • 申请劳动仲裁费用是多少,又是如何计算的

    自2008年5月1日起,劳动争议当事人申请仲裁,不需要交费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。08年以前劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由

    2024-09-14

  • 解雇孕妇不赔偿该怎么办

    劳动者如果被解雇而未获得赔偿,可以先与用人单位协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以通过诉讼途径解决。根据《劳动法》第77条和第79条,劳动者与用人单位发生劳动争议

    2024-09-12

  • 仲裁委员以及仲裁制度有哪些内容

    仲裁委员会是常设性仲裁机构,一般在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。中国仲裁协会是仲裁人员

    2024-09-06

  • 劳动仲裁与经济仲裁的异同

    劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公断与裁决的程序。与一般经济纠纷的仲裁相比,劳动仲裁在申请程序、机构设置和裁决效力上存在差异。劳动争议的

    2024-08-26

  • 仲裁协会的含义是什么

    仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。同时,中国仲裁协会对仲裁委员会及其组成人员、

    2024-08-25

  • 劳动争议仲裁委员会受理的基本条件

    ①申诉人与本案有直接利害关系;④属于该劳动争议仲裁机构的管辖范围;⑤申诉的时间符合申请劳动争议仲裁时效规定。国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。要想劳动争议仲

    2024-08-13

  • 建设工程纠纷的仲裁流程

    建设工程纠纷的仲裁流程包括受理、组庭、开庭和裁决四个阶段。在受理阶段,当事人向仲裁机构申请仲裁,仲裁委员会在收到申请后会向申请人发出受理通知书,并向被申请人发送仲裁通知书。组庭阶段和开庭审理阶段是进行调查和听证的过程。在建设工程合同纠纷处理过程中,应

    2024-08-11

  • 武汉仲裁委员会仲裁规则

    为了保证公正、及时地仲裁合同争议或者纠纷和其他财产权益争议或者纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,根据《中华人民共和国仲裁法》和有关法律规定,制定本规则。(一)武汉仲裁委员会系依法设立的受理和解决争议的常设仲裁机构。仲裁协议包括单

    2024-08-07

  • 劳动仲裁费用多少钱

    劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件经仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由仲裁委员

    2024-08-05

  • 申请仲裁解除合同可以不去上班吗

    因劳动合同解除产生争议申请劳动仲裁的,在劳动仲裁机构作出解除劳动合同裁决前,劳动者应该上班,如果无故不上班的,可能会严重违反公司制度,用人单位开除劳动者是没有经济补偿的。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是

    2024-08-05

  • 仲裁程序的三个特点

    仲裁委员会作为一常设国际商事仲裁机构,除具有仲裁一般的诸多优点外,还具有自己显著的特点,具体表现在:。仲裁委员会实行裁决书稿核阅制度,监督并管理仲裁程序,确保裁决公正;

    2024-08-02

  • 仲裁协议的示范格式

    仲裁协议是当事人以书面协议方式请求仲裁机构仲裁经济纠纷和其他财产权益纠纷的意思表示。仲裁协议有两种形式:一是在合同条款中约定;二是在纠纷发生前或者发生后达成的请求仲裁的协议。双方自愿将XXXX争议提交佛山仲裁委员会仲裁。

    2024-07-28

  • 仲裁判决公司不接受可以上诉吗

    依据我国相关法律的规定,仲裁机构作出仲裁后,如果公司对仲裁裁决不接受的,是不能提起上诉的,人民法院是不会受理的,但可以申请撤销裁决。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。人民法院认定该裁决违背社会

    2024-07-26

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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