租赁合同到期后怎么办房屋租赁合同到期后,双方没有续签合同,但租客仍然继续居住,那就表示双方默认了两者间的无固定期限租赁合同关系,也就是说,一方可以随时终止终止合同关系。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳
2024-03-04
合同履行完毕需要保存多久根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人来单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五源日内为劳动百者办理档案和社会保险关系转移手续。因此对于劳动合同，在合同履行完毕后要按照以上规定进行保存，至少二年的时间。合同履行，是指合
2024-03-03
员工辞职是无条件的吗在试用期内，劳动者与用人单位的劳动关系处于非正式状态，劳动者可以向用人单位提出离职。②用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作。③用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
2024-03-02
公务员五年服务期合理吗当服务期短于或等于劳动合同期限时，服务期被劳动合同期限所吸收，用人单位与劳动者关于劳动合同和服务期的双方权利义务同时归于消灭。但当服务期限长于劳动合同期限时，劳动合同所确定的双方权利义务关系就会提前终止，这种情况就涉及到服务期限是否需要继续履行的问题
2024-03-02
取保候审期间能否解除劳动关系依据我国相关法律的规定，劳动者在取保候审期间，用人单位是不能解除劳动合同的，取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
2024-03-02
解除劳动关系协议书的范文是怎样的甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
2024-03-01
劳动合同无故解雇赔偿标准及相关法律解读用人单位在解除与劳动者的用工关系时，是需要对劳动者进行一定量的经济补偿的，但是补偿的标准以及补偿的金额是怎么确定的？接下来由手心律师网小编为大家整理了一些关于解雇员工赔偿标准方面的知识，欢迎大家阅读！ 除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属
2024-03-01
竞业限制条款的解读与应用竞业限制条款是一种从业限制，指用人单位与对负有保密义务的劳动者约定在解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他
2024-03-01
劳务关系解除是否需要支付补偿？王某是某外航服务公司的员工，但双方并未签订书面劳动合同。王某在外航办事处工作期间，除了外航服务公司支付的工资和社会保险，还获得办事处支付的各项补助。2001年，外航办事
2024-03-01
辞退福利算工资吗辞退福利算工资。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁
2024-02-29
公司不给办理领失业金怎么办用人单位不出具解除合同证明书，向劳动监察投诉。造成劳动者损失死亡，承担赔偿责任。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-02-29
工资的范围包括哪些,单位何时支付员工工资关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-02-29
哺乳期内是否可以解除聘用合同如果单位与哺乳期女职工建立劳动关系的，不能解除聘用合同，如果不是劳动关系的，在聘用合同期内不能单方解除合同，合同到期的可以解除。第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：。(三)患病或者非因工负伤，
2024-02-29
劳动补偿金与赔偿金的区别经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿，以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单
2024-02-28
兼职劳动关系的性质如何界定自从2008年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》施行以后，对于劳动者的兼职行为，司法审判机关根据相关规定，基本持肯定态度。只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，一般都认定劳动者与兼职单位之
2024-02-28
协议解除劳动合同的经济补偿本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 八、双方解除劳动关系前三个月叶某某的月平均工资数额：人民币10000元;因某某公司不按劳动合同规定履行劳动合同导致原劳动合同无法履行，叶某某就此提起劳动仲裁并要求解除劳动合同的经济补偿金应视为由某某公司提
2024-02-28
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
