实习期结束才签合同吗关于是否签订劳动合同，何时签订劳动合同的问题和其相关的是试用期，而不是实习期，在我国劳动合同法及相关法律规定中只针对试用期如何签订劳动合同做出了规定。根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动
2023-11-29
没有签合同的农民工工伤赔偿需要提交哪些证明按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。
2023-11-23
个体户雇佣需要签合同吗依据我国相关法律的规定，在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的，是适用劳动合同法的，所以双方要签订劳动合同。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本
2023-11-22
审查合同的主体是谁合同的审查应该由签订合同主体进行。合同的主体是指参加合同法律关系，享受利益或承担义务的人，也就是合同当事人。审查合同内容的合法性时，应当重点审查合同内容是否损害国家、集体或第三人的利益;是否有以合法形式掩盖非法目的的情形;是否损害社会公共利益;是否违反
2023-11-21
网约车平台公司与驾驶员之间是劳动关系吗依据我国相关法律的规定，网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，所以不一定的是劳动关系。
2023-11-21
房屋买卖签独家协议违法吗房屋与中介签订独家协议，如果两方意思表示真实，那么该协议合法有效;第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。第四条 当事人依法享有自愿订立
2023-11-18
没签合同算入职吗劳动者为用人单位提供劳动服务的，就算不签订劳动合同的，也形成了事实的劳动关系，劳动合同并不是认定劳动关系的唯一标准。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事
2023-11-17
劳动派遣方式中劳务用工法律风险劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议，用人单位不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。对违反劳动保障法律法规及劳务派遣政策规定的劳务型公司和用人单位，劳动保障行政部门依法责令限期改正，并依据劳动保障法律、法规、
2023-11-17
租房未到期却因拆迁房主被扫地出门,租客如何维权合同未到期房屋拆迁，尽管是不可抗因素，但是双方签订的租房合同是受法律保护，具有法律效力的，所以房东理应对承租人给予一定的补偿。拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。产权调换的房
2023-11-11
和公司不签订劳动合同正常吗入职不签订合同是不正常的。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当
2023-11-08
公司尚未成立怎么签合同依据我国相关法律的规定，公司尚未成立的不具有法人资格，所以是不能签订合同的，如果要签订合同的，可以由股东签订。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。当事人依法可以委托代理人订立合同。合同的订立、履行、解释等过程中，要以公平观念来调
2023-11-06
离婚协议书可以修改吗大家好，我是手心律师网特邀嘉宾律师：王婷婷。 离婚协议书在当事人取得离婚证前是不产生法律效力的，任何一方均可以反悔或者提出修改的意见。离婚协议书签订后如已办理离婚登记手续，离婚协议书的内容对双方都有约束力。 离婚协议并不是普通的合同关系，是涉
2023-11-06
房屋租赁没有合同要怎么维权即使房屋租赁没有合同，但是当事人能够用其他证据证明租赁关系存在的，仍然是可以维护自己合法权益的。房地产租赁当事人必须符合上述资格限制，才能签订租赁合同。我国法律明确规定了房屋租赁合同的变更与解除的法定条件。
2023-11-05
德国甲公司与中国乙公司签订许可使用合同，授权乙公司在英国使用甲公司在英国获批的某项专利后因相关纠纷诉诸中国法院。关于该案的法律适用，下列哪些选项是正确的？《涉外民事关系法律适用法》第五十条规定，知识产权的侵权责任，适用被请求保护地法律，当事人也可以在侵权行为发生后协议选择适用法院地法律。
2023-11-04
装修合同订立的原则是什么装修合同是我们生活中经常遇见的一类合同，很多人都有疑问，订立装修合同时，应该秉着哪些原则去签订了，装修合同订立的原则到底有哪些，请看下文介绍。自愿原则是合同法的重要基本原则，装修公司与当事人通过协商，自愿决定和调整相互权利义务关系。民事活动除法律强制
2023-11-04
临时工有无必要签订劳动合同根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力。用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，
2023-11-04
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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