脚跟骨折属于几级工伤脚跟骨折一般被认定为九级工伤，根据我国工伤保险条例的规定，九级工伤赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资
2024-07-21
工伤保险赔偿范围究竟有哪些？工伤保险赔偿包括住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲
2024-07-20
工伤工资是否与满勤相关？依据我国工伤保险条例的规定，工伤一次性赔付的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、支付一次性伤残就业补助金等。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残
2024-07-19
一次性工伤伤残补助金标准解析与申请流程根据相关法律法规，一次性工伤伤残补助金的标准由各个省确定。以北京市为例，工伤五级的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资，六级工伤为十五个月平均工资，七
2024-07-18
工伤赔偿金责任应由谁承担？工伤赔偿金的支付责任应由谁承担？根据工伤保险制度，伤残补助金由工伤保险基金支付，而解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则由雇主单位负责支付。根
2024-07-15
上班途中发生交通事故工伤理赔如何计算根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上班途中发生交通事故工伤的人可以申请赔偿残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该条例明确规定，在上下班途中，如
2024-07-14
人身伤害伤残赔偿标准伤残赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。人身伤害伤残赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次
2024-07-13
工伤右食指断掉一节怎么赔偿依据我国相关法律的规定，劳动者因工作原因造成食指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，依据伤残鉴定结果获得相应的赔偿。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补
2024-07-12
司法鉴定十级伤残赔偿标准的权威解读司法鉴定十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费等。十级伤残的划分依据为常活动
2024-07-11
解除劳动时是否应该给与经济补偿2011年2月，张先生听朋友说，像他这样解除劳动关系的还应有解除合同的经济补偿金，于是他到公司要求给予他的解除合同的经济补偿金，但公司却说其是工伤，只有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，没有经济补偿金，如果有，现在也超过了仲裁时效，不予给付。那么张
2024-07-10
企业应对员工工伤提供赔偿吗？工伤赔偿根据公司是否购买工伤保险而定。如果公司购买了工伤保险，公司只需赔偿治疗期间工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金，其他费用由工伤保险基金支付。如果公司未购
2024-07-09
如何合理赔偿十级眼睛工伤眼睛工伤十级的鉴定标准包括视力、眼睑状况、眼球粘连等多个方面。根据《工伤保险条例》，眼睛工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体赔
2024-07-09
工伤鉴定下来了是否可以离职工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。
2024-07-08
交通事故中财物损坏的赔偿方式解析职工若认定为职业病，可申请工伤认定并获得相应保险待遇。待遇包括治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗
2024-07-08
违章建筑强拆的法律程序根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、住院期间伙食补
2024-07-07
工伤赔偿后是否可解除劳动关系？工伤赔偿后，劳动者可以解除劳动关系，并获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，对于被鉴定为五级、六级伤残的职工，工伤保
2024-07-06
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
