企业不和员工签用工合同是否违法第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的，法律上称之为“事实劳动关系”。这些条款对签订劳动合同的时间以及事实劳动关系的法律责任进行了严格的规定。
2024-11-19
房租中介的法律责任有哪些承租人和中介机构签订的是居间合同，中介机构向承租人报告房源信息，为其提供订立租赁合同的机会，承租人和中介机构根据中介合同享受权利和承担义务。承租人绕过中介直接和出租人签订合同，想省下中介费，是违反合同的行为。如果出租人是委托中介公司帮助寻找房客，处理
2024-11-07
单位不签合同的法律责任与赔偿根据法律规定，单位不签合同的赔偿方式是：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-10-15
没有签订劳动合同该如何来维护自己的权益《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，但未规定法律责任方面的保障条款。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-10-08
公司搬厂员工不参加的法律责任及赔偿方式根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，并且用人单位与劳动者无法就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合
2024-08-29
债务转移的法律责任是什么债权转让又称“债权让与”，是指在不改变合同内容的合同转让，债权人通过债权转让第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。第八十三条债务人接到债权转让通知时，债务人对让与人享有债权，并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的，债务人可以向受让人
2024-08-27
合同生效条件条款是如何规定的,合同无效的情形又有哪些若主体不合格，合同不能产生法律效力。凡是损害社会公共利益的合同都是无效合同。只有违反法律、行政法规的强制性规定，其所订立的合同是无效的，还应当承担相应的法律责任。
2024-08-23
授权委托人的法律责任有哪些被代理人未作表示的，视为拒绝追认。法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。
2024-08-21
房地产中介有哪些法律责任房屋中介最重要的责任就是提供与订立合同有关的真实情况。房产中介提供的服务包括咨询和居间服务，签订居间合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
2024-08-21
一般工程合同履行时间多久合同法规的期限，是双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按时履行或者延迟履行合同义务的客观标准，是双方履行合同的时间界限，该界限经双方当事人在合同上签字生效，受法律保护，违反该约定，应承担相应的法律责任。合同履行的期限，以日、
2024-07-31
合同履行期限合同履行的期限是买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按时履行合同义务或者延迟履行合同义务的客观标准，是双方履行合同的时间界限，该界限经双方当事人在合同上签字生效，受法律保护，违反该约定，应承担相应的法律责任。合同履行
2024-07-22
代理人在代理他人签订合同时应履行哪些义务出现此种情况，代理人要和相对人一起赔偿被代理人的损失，承担法律责任。⑵代理人要根据授权范围以委托人的名义签订合同。王某的行为属于超越了代理权限，与乙公司签订的合同适无效的。⑶代理人在代理他人订立合同时，只能充当合同一方当事人的代理人，不得同时充当利益
2024-07-09
缔约过失的法律规定是怎样的事实上，缔约过失只能发生在订立合同的过程中，当然，很多时候合同相对方是在履行合同的过程中才发现对方有缔约过失行为，类似于对方提供的相关材料都是虚假的，这时候合同向对方可以请求人民法院撤销合同，并追究对方的法律责任。
2024-06-09
缔约过失法律依据是什么？缔约过失法律依据是《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：。缔约过失责任是指当事人由于缔结合同之际具有过失，从而导致合同不成立、被确认无效或被撤销时，使对方遭受损失而承担的法律责任;
2024-06-05
员工有哪些法律责任依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果用人单位因员工违反《劳动合同法》造成经济损失的，员工应当承担赔偿责任。在现实生活中，员工希望能找到好的用人单位，用人单位也希
2024-05-22
保险经纪人承担什么法律责任根据我国保险法的规定，保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的单位。在我国自然人、合伙企业不能成为保险经纪人。保险经纪人开展业务活动就会产生相应的后果，也就是法律责任。保险经纪人的法律责任可分为民事责任
2024-05-21
中国刑法第三章261条关于遗弃罪的规定。遗弃罪是对年老、年幼、患病或其他无独立生活能力的人负有扶养义务而拒绝扶养的行为，构成客观和主观要件，且情节需恶劣。遗弃罪与故意杀人罪有区分，刑罚依据法律规定。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(一)
关于适用《中华人民共和国公司法》的若干规定。内容包括适用时机、公司法规定、持股期间和持股份额的界定、解散公司诉讼的受理条件、解散公司诉讼的排除情形以及申请保全的条件等方面。该规定对于人民法院审理相关民事纠纷案件具有重要指导意义。
员工迟到早退扣工资的合法性问题。用人单位在规章制度中明确规定迟到早退扣工资，并进行公开公示和告知员工，则扣除工资合法。若用人单位没有相关规章制度或未公示告知，则属于违法行为。同时，法律认可用人单位对员工罚款的权利，旨在维护企业和雇主的合法权益，员工违
执行异议及其条件。执行异议是案外人对执行标的提出的书面异议行为，法院将在一定期限内审查。执行异议的提出需满足以下条件：案外人身份、与执行标的的利害关系、主张权利、向执行法院书面提出异议并提供证据、异议需在执行程序结束前提出。执行行为异议涵盖执行措施、
