针对劳动争议案件两级法院同时受理一起案件该如何处理根据劳动争议调解仲裁法，适用“一裁终局”的案件，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。另一方面，用人单位认为仲裁裁决有“违反法定程序”等情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民
2024-10-11
劳动纠纷可直接上法院吗劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经
2024-10-11
劳动案件先予执行是全部诉求还是可以申请部分诉求劳动案件先予执行是全部诉求还是申请部分诉求要看具体案件情况。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议
2024-10-09
法院不予执行仲裁裁决有什么理由根据我国《民事诉讼法》第237条和第274条的规定，被申请执行人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，可以裁定不予执行。人民法院在执行仲裁机关裁决的过程中，只要被申请人证明仲裁裁决有上述情形之一的，或者认定执行该裁决违背社会公
2024-10-09
经济纠纷仲裁要多久经济纠纷仲裁一般需要五十日，长则六十五日。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。以及第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延
2024-10-08
单位撤销劳动仲裁和民商要有什么条件根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：。(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权
2024-10-06
申请劳动仲裁应注意事项仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-10-06
劳动仲裁是什么意思劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除
2024-10-06
劳动仲裁的裁决几日内作出仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可
2024-10-05
微商交的保证金不给退怎么办依据我国相关法律的规定，向微-商交纳的保证金不退还的，是属于民事合同纠纷，当事人通过协商、调解、提起诉讼等方式解决纠纷。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可
2024-09-30
北京市劳动局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要人民法院就上述案件作出的裁定，应当送作出原裁决的劳动争议仲裁委员会。
2024-09-28
劳动仲裁收费吗申请劳动仲裁是不收取任何的费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲
2024-09-28
仲裁裁决的中止执行内容如果延期执行不损害社会公共利益的，人民法院应当尊重其意见，裁定中止执行。案外人认为人民法院的执行将侵犯其合法权益时，可以提出执行异议。执行人员经审查认为执行异议确有理由的，为避免执行错误，应裁定中止执行。也就是说，在执行裁决过程中，发生了一方申请撤销
2024-09-28
劳动仲裁裁决书的样本是怎么样的申诉人：李某，44142371021XXXXX，汉族，大学文化，住XX号。申诉人李某因解除劳动合同经济补偿、克扣工资等问题与被诉人某通信有限公司发生争议，向本会申请仲裁。现本案审理终结。当事人如不服本裁决，可在本裁决书送达之日起15日内，向惠城区人民法院起诉;逾期不起诉
2024-09-25
如何提交一份有效的申诉书当劳动者认定为工伤后，单位不予赔偿时，劳动者可以通过以下方式维权：与用人单位协商解决；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的乡镇、街道组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-09-22
我国仲裁法中规定的仲裁协议无效的情形有哪些有的仲裁协议规定，合同执行过程中出现的问题双方应协商解决，协商不成，可提交某仲裁机构仲裁，如对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉，这种协议因违背了仲裁终局性原则而无效。
2024-09-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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