公司拖欠民工工资堵门有效果吗公司拖欠民工工资，堵门是没有效果的，且是违法的。劳动者应当采用合法的方式来要回其工资，例如向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、
2023-11-08
职业病鉴定单位是哪里？职业病鉴定单位是劳动管理部门的鉴定工作委员会，根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2023-11-04
恶意克扣工资应该找谁用人单位恶意克扣工资的，劳动者应该找用人单位协商；协商不成的，可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门，或者依法去找人民法院。工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，
2023-11-01
劳动仲裁诉讼受理条件如果不是劳动争议，而是民事、经挤到纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理。申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事宴依据。除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内。申请书及相关材
2023-10-31
入职几天鉴定工伤还未交社保怎么处理没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。在我市有多处生产经营地的，由职工发生事故伤害时生产经营地所属区、县社会保险行政部门进行工伤认定。
2023-10-30
深圳市宝安区工伤鉴定申请流程是什么？工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负
2023-10-26
广州白云区工伤鉴定规定是什么？广州白云区工伤鉴定规定是应当向当地的劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定的申请。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定
2023-10-22
工伤鉴定机构有哪些,具体的职责又是怎样的劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政
2023-10-20
原单位不解除劳动关系怎么办辞职是劳动者的权利，《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果原单位不解除劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁委员会决定受理的
2023-10-11
劳动仲裁中法律中附则问题有哪些第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
2023-10-04
工伤后遗症休养期工资待遇是什么？伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。劳动者工伤医疗医疗期可正常享受工资待遇，出现工伤事故之后，单位要向社会保险行政部门报告，并安排员工进行工伤认定，
2023-10-02
对劳动仲裁不服可以提起行政复议吗劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责
2023-09-29
病假期间可不可以另谋职业不可以，伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定，经企业行政批准。
2023-09-28
商标行政诉讼案件中止审理的条件解析案件审理是必须要有法定的事由必须要中止审理的，排期不在范围。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条第2款的规定：对于请示待批、工伤鉴定以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁时效中止，并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效内
2023-09-26
企业破产改制职工安置中华人民共和国劳动法。国有企业富余职工安置规定。中华人民共和国企业劳动争议处理条例。国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定。(一)国有企业破产、改制。国家经济贸易委员会财政部劳动和社会保障部国土资源部中国人民银行国家税务总局国家工商行政管理
2023-09-24
农民工维权途径有哪些当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交
2023-09-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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