司法局属于司法机关吗司法局在我国并不属于司法机关，而是属于地方的行政机关，主要负责解决民间的纠纷、进行普法的宣传教育、提供法律服务和咨询等，而我国的司法机关是人民法院和人民检察院。⑵管理和领导司法干部的培训工作；⑺管理和领导人民调解委员会的组织建设和业务建设；⑼调查研究
2023-11-07
人民调解与治安调解衔接工作应注意的几个问题人民调解作为准司法效力的调解制度，人民警察在日常工作中参与民间纠纷的调解工作，对由于治安纠纷引起的民间纠纷进行调解，在申明适用人民调解后，经调解双方达成协议，使用《人民调解协议书》必须符合以下合法性要件：。调解人员必须是委员身份，或者是人民调解委员会
2023-11-04
恶意克扣工资应该找谁用人单位恶意克扣工资的，劳动者应该找用人单位协商；协商不成的，可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门，或者依法去找人民法院。工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，
2023-11-01
劳动仲裁强制执行申请书怎么写申请人：XXX，男，，汉族，19XX年XX月X日出生，申请人与被申请人劳动纠纷一案，经成都市劳动争议仲裁委员会调解，双方于2009年X月X日达成调解协议，依据调解协议的内容，被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金XX元。然而被申请人在
2023-10-27
赡养证明怎么开兹证明被赡养人李XX男，身份证号：XXXXXXXXX，户口所在地：xx省xx市xx镇xxx下村);被赡养人王xx与赡养人李XX分别是父女及母女关系，属法定赡养关系。各基层调解委员会、村民委员会等部门应立足于搞好社会主义精神文明建设、维护农村社会稳定，认真做好赡养问题的调处工作
2023-10-24
医患纠纷人民调解工作程序人民调解属于民间调解，是化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式之一。依医患纠纷当事人申请受理调解，当事人没有申请的，可主动调解，但当事人表示异议的除外。医患纠纷人民调解委员会调解医患纠纷，应指定1名专职人民调解员为调解主持人，并可由患者或家属从专家库
2023-10-16
劳动争议调解员的职责是什么6、完成上级劳动争议仲裁委员会交办的其他工作任务。
2023-10-06
劳动仲裁中法律中附则问题有哪些第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
2023-10-04
对于遭受遗弃的家庭成员有哪些救助措施受遗弃的家庭成员，可以向居民委员会、村民委员会以及所在单位提出请求，居民委员会、村民委员会的人民调解组织具体负责劝阻、调解工作。对遗弃行为，应被遗弃者的请求，居民委员会、村民委员会以及当事人所在单位予以调解、劝阻后，在不能产生效果的情况下，受害人可以
2023-09-28
劳动合同签订的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地点是哪一个被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行
2023-09-17
发生劳动争议后 如何正确及时地申请劳动争议调解＜劳动法＞规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解申请人必须与劳动争议案件有直接利害关系，所发生的争议在调解委员会调解范围之内，劳动部＜企业劳动争议调解委员会组织及工作规则＞规定，当事人申请调解，应当自知道或应当知道其
2023-09-16
转载--中华人民共和国村民委员会组织法村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。第四条乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助，但是不得干预依法属于村民自治范围内的事项。村民委员会每届任期三年，
2023-09-16
农村土地承包合同纠纷怎么解决农村土地的承包，涉及到三农问题，具有一定的特殊性，国家对这方面的管理力度是比较大的。农村土地承包合同纠纷，是需要及时的解决的，以维护社会的稳定。 村民委员会、乡(镇)人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。调解
2023-08-30
农村土地所有权问题如何处理？土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理。《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第七条也规定，村民委员会、乡(镇)人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。村民与村组织或村民之间的土地权属纠纷均
2023-05-25
3个月不发工资要辞职吗法律规定，用人单位未按规定给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金，按照工作一年一个月的标准。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向
2023-04-20
正常工作日晚上加班工资怎么算计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、调解书或者人民法
2022-12-19
拆迁协议的法律效力问题。拆迁协议在双方自愿且无违反法律规定的情况下具有法律效力。同时介绍了《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，包括补偿协议的订立、补偿决定及行政复议等。还介绍了补偿协议的无效和可撤销情形。
非法指数平台投资被骗后的法律处理方式。受骗者应报案并提供证据，金额达到刑事立案标准可追究犯罪者刑事责任。此外，文章介绍了刑事立案标准的认定和相关司法解释，并阐述了诈骗罪与其他行为的界限，如借贷行为、代人购物拖欠货款行为等。
家庭暴力在离婚中的法定事由地位，定义了家庭暴力的含义和认定标准。文章指出，持续性、经常性的家庭暴力构成虐待，但不是所有殴打行为都是家庭暴力。文中还涉及一起离婚诉讼案，妻子因丈夫的家庭暴力而请求离婚，并提出了包括财产分割和精神损害赔偿等诉讼请求。
员工离职后公司拖欠工资的法律问题。公司未按时支付员工离职工资是违法行为。员工可通过劳动监察投诉或劳动仲裁申请来要求支付拖欠的工资，并可能获得相应的赔偿。即使员工未签订劳动合同，仍然可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
