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委员会调解工作相关法律知识

  • 医患纠纷人民调解工作程序

    人民调解属于民间调解,是化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式之一。依医患纠纷当事人申请受理调解,当事人没有申请的,可主动调解,但当事人表示异议的除外。医患纠纷人民调解委员会调解医患纠纷,应指定1名专职人民调解员为调解主持人,并可由患者或家属从专家库

    2023-10-16

  • 劳动争议调解员的职责是什么

    6、完成上级劳动争议仲裁委员会交办的其他工作任务。

    2023-10-06

  • 劳动仲裁中法律中附则问题有哪些

    第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调

    2023-10-04

  • 对于遭受遗弃的家庭成员有哪些救助措施

    受遗弃的家庭成员,可以向居民委员会、村民委员会以及所在单位提出请求,居民委员会、村民委员会的人民调解组织具体负责劝阻、调解工作。对遗弃行为,应被遗弃者的请求,居民委员会、村民委员会以及当事人所在单位予以调解、劝阻后,在不能产生效果的情况下,受害人可以

    2023-09-28

  • 劳动合同签订的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地点是哪一个

    被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行

    2023-09-17

  • 发生劳动争议后 如何正确及时地申请劳动争议调解

    <劳动法>规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解申请人必须与劳动争议案件有直接利害关系,所发生的争议在调解委员会调解范围之内,劳动部<企业劳动争议调解委员会组织及工作规则>规定,当事人申请调解,应当自知道或应当知道其

    2023-09-16

  • 转载--中华人民共和国村民委员会组织法

    村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。第四条乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助,但是不得干预依法属于村民自治范围内的事项。村民委员会每届任期三年,

    2023-09-16

  • 农村土地承包合同纠纷怎么解决

      农村土地的承包,涉及到三农问题,具有一定的特殊性,国家对这方面的管理力度是比较大的。农村土地承包合同纠纷,是需要及时的解决的,以维护社会的稳定。  村民委员会、乡(镇)人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作,帮助当事人达成协议解决纠纷。调解

    2023-08-30

  • 农村土地所有权问题如何处理?

    土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第七条也规定,村民委员会、乡(镇)人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作,帮助当事人达成协议解决纠纷。村民与村组织或村民之间的土地权属纠纷均

    2023-05-25

  • 3个月不发工资要辞职吗

    法律规定,用人单位未按规定给劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金,按照工作一年一个月的标准。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向

    2023-04-20

  • 正常工作日晚上加班工资怎么算

    计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、调解书或者人民法

    2022-12-19

  • 综合计算工时加班费应该怎么计算

    经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织;向有管辖权的劳动

    2022-10-21

  • 公司有权对员工罚款吗

    所以,只有员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金。根据相关法律规定,发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此公司罚款可以劳动仲裁

    2022-07-26

  • 居民委员会人民调解委员会委员如何产生

    村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。

    2022-06-14

  • 怎么样算家庭暴力证据

    像报警记录,警方对家庭暴力制作的笔录;证人证言,小区的保安,自己的父母或者是家中的朋友等出具的书面证言;妇联、居民委员会或村民委员会等基层工作单位或组织开展的调查或调解工作出具书面证据;医院的鉴定证明等等。人民法院审理涉及家庭暴力的案件,可以根据公安

    2022-05-07

  • 劳动争议调解委员会成员什么情形应回避

    无论是委托调解还是协助调解,人民调解委员会都是法院依靠的重要力量。基层法院通过为人民调解员办培训班、邀请人民调解员旁听法官审理疑难案件、复杂案件,解答人民调解员的咨询,帮助人民调解员分析案情等多种方式指导人民调解委员会的工作。有的基层法院还专门设立了

    2022-03-16

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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