不服仲裁一方起诉另一方能反诉吗不服仲裁一方起诉另一方时能否进行反诉的问题。民事诉讼中，原告有权变更诉讼请求并提起反诉。对于劳动仲裁结果，劳动者如不满意可在规定时间内提起诉讼，用人单位在符合条件的情况下也可申请撤销裁决。仲裁裁决分为劳动争议案件和其他劳动争议案件，后者在规定时间内未
2025-03-22
关于在劳动仲裁诉讼中的举证问题例如,某劳动争议仲裁委员会的举证须知上要求,“当事人提供视听资料证据的,应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。”劳动者最终收集到的证据可能有很多,对于这些证据一定要进行分析、整理和归类,最终提交给劳动争议仲裁委员会或者人民法院的,是能够证明案件事实的
2024-11-04
提成款属于劳动者的工资吗工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员，在和企业发生劳动纠纷，对提成的性质理解不清，是否属于工资的范畴，是否应该作为计算经济补偿金、赔偿金等的计算基数等问题存在疑义。因此在劳动争议仲裁或诉讼中
2024-11-03
公司怕跟员工打官司吗公司怕不怕与员工打官司，要看公司是否侵犯了劳动者的利益，如果确实侵犯劳动者利益的，公司在诉讼中一般是会败诉的，要赔偿劳动者损失。第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有
2024-10-13
确认劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系的标准用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。确认劳动关系的劳动仲裁类似于民事诉讼中的确认之诉，是确认劳动者与用人单位在某一时间段是否存在劳动关系状态的一种劳动仲裁。二是用人单位的供基本的劳动条件。这应当是认
2024-07-18
确认劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系的标准是什么用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。确认劳动关系的劳动仲裁类似于民事诉讼中的确认之诉，是确认劳动者与用人单位在某一时间段是否存在劳动关系状态的一种劳动仲裁。二是用人单位的供基本的劳动条件。这应当是认
2024-07-11
农民工受伤后如何申请工伤认定对这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中，应以当事人未经工伤认定程序，且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。
2024-04-06
仲裁裁决书的先予执行规定民事诉讼中规定，当事人申请先予执行时，人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。因而，规定劳动者申请先予执行可以不提供担保，是符合我国劳动关系的实际情况的，也将是缓和劳动关系矛盾的一种有效方式。即便是用人单位承担法定的举证责任，如
2024-02-09
劳动争议仲裁和诉讼中律师有什么作用一是劳动争议仲裁或诉讼专业性强。三是对纠纷的评估预测和证据的收集运用在专业律师的协助、指导和参与下才能更加准确、有效。
2024-01-17
借他人身份入职工伤如何赔偿对此类特殊情况，目前法律、法规未作明文规定，一般在劳动仲裁、诉讼中由劳动仲裁委员会或人民法院根据不同的情况作出处理。
2023-12-16
劳动纠纷收集证据如何才是有效的劳动者在仲裁或诉讼中，最重要的一个环节就会如何就自己权益被侵害的事实向行政机关提供证据，也就是法律上所称的“举证”。而根据《民事诉讼法》第64条： “当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，可见，证据主要是由提出权利主张的当事人提供的，如举证不足就可
2023-10-22
关于在劳动仲裁诉讼中的举证责任如何划分人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。
2022-09-08
最新劳动仲裁时效如何计算在我国民事诉讼中诉讼时效一般为2年，而劳动仲裁的诉讼时效则为一年。在我国实行的劳动仲裁前置程序，对于劳动仲裁时效的规定时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
2020-05-25
工伤赔偿诉讼程序有哪些根据规定，工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时向所在单位主张工伤保险待遇。工伤赔偿没有精神抚慰金一说，如果在工伤赔偿中，伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精
2020-05-25
明确劳动争议仲裁的举证责任原则的含义所谓举证责任，是指当事人对诉讼中提出的主张提供证据加以证明的责任。一般情况下，举证责任包含两方面的含义：一是指由谁负责举证证明案件事实，也即举证责任的承担，又称行为意义上的举证责任;二是指不能证明自己的主张时应承担什么样的后果，也称结果意义上的举证责
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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