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劳动仲裁调解法相关法律知识

  • 一裁终局不包含劳动纠纷吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,一些劳动争议案件是适用一裁终局制度的,如执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的纠纷。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;最终,张小姐的申诉是通过法

    2024-03-13

  • 劳动仲裁案前调解要十天吗

    依据我国劳动争议解调仲裁法的规定,劳动争议申请调解的,调解机构调解的期限这15天,超过15天未达成协议的,可以申请仲裁。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人

    2024-03-10

  • 劳动仲裁委受理案件范围详解

    劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。“一调一裁两审”:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者

    2024-03-09

  • 如何向老板讨要工资

    拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会

    2024-03-09

  • 工伤争议是否属于劳动争议

    属于劳动争议,《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报

    2024-03-09

  • 竞业限制仲裁有费用吗

    竞业限制仲裁属于劳动纠纷仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后,根据该法第五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此,法律已经明确了劳动仲裁是不制收取任何费用的。对于竞业限制仲裁结果不服,向人民法院提起

    2024-03-08

  • 汽车购车合同详解

    劳动仲裁是指劳动争议双方通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决争议的一种方式。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人必须经历的程序,根据《劳动争议调解仲裁法》,提起劳动仲裁

    2024-03-08

  • 劳动者不服仲裁裁决的救济途径是怎样的

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47、48、49、50条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服,如何维护自己权利的救济程序。

    2024-03-07

  • 劳动争议中工伤赔偿的仲裁时效解析

    《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,起算点为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。然而,对于工伤赔偿的仲裁时效起算点,目前法律及司法解释并未

    2024-03-07

  • 劳动争议仲裁代理人种类

    在现实生活中劳动争议是经常发生的,出现劳动争议时,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维护自己的利益,而进行劳动仲裁时,劳动者是可以委托代理人的。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对劳动仲裁代理人的种类并没有明确的规定,但一般情况下分为委托代理人和

    2024-03-06

  • 老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办

    依据我国相关法律的规定,老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2024-03-04

  • 劳动仲裁裁决的预计时间

    劳动争议的仲裁裁决通常需要四十五天才能出结果,从立案之日开始计算。如果案情复杂需要延期,则需要仲裁委的主任批准,最多延长十五天。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲

    2024-03-03

  • 劳动仲裁多久受理

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内应当决定是否受理,并通知申请人。如果不符合受理条件,应当书面通知申请人,并说明理由。如果仲裁

    2024-03-02

  • 离职拖欠工资公司注销怎么办

    企业注销登记后,法人资格终止,诉讼主体资格也随之不存在,不能再成为民事诉讼的当事人。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2024-03-01

  • 解除合同仲裁要多久

    因劳动合同解除产生纠纷申请劳动仲裁的,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭

    2024-03-01

  • 劳动仲裁要多久可以立案

    劳动仲裁是指通过劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决的程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁的立案时间为五天。当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,如果符合

    2024-03-01

  • 常年法律顾问

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    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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