企业职工的规定相关法律知识

　　一、个人可以申请工伤吗？　　1、先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。　　2、《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定

2024-06-27

对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除，各地税务机关在实践中处理存在不同。根据相关法规，企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，但对于工伤药费及赔偿款是否可以扣除未明确规定。一些地方的税务部门认为工伤赔偿款不允许税前扣除，而大连市地税局允许税前扣

2024-06-27

但现实中，一些企业故意模糊管理、专业技术岗位和非管理、专业技术岗位的界限，出现了“一刀切”做法，将一批管理、专业技术岗位的女职工的退休年龄提前至50岁。

2024-06-26

关于国有企业破产的受理，1986年颁布的《中华人民共和国企业破产法(试行)》中规定“债务人经其上级主管部门同意后，可以申请宣告破产。债务人提出破产申请时，应当说明企业亏损的情况，提交有关的会计报表、债务清册和债权清册”。而陕西省则规定对于全省国有企业在政策

2024-06-26

2)个体工商户与学徒、帮工。3)国家机关、事业组织、社会团体与本单位的工人及与之建立劳动合同关系的非工勤人员。4)军队、武警部队的机关、事业组织、企业与无军籍职工。5)用人单位与一部分离退休人员及其聘用的离退休人员。6)中国境外企业或劳动者与境内劳动者或企业在

2024-06-25

主要存在非同一控制下企业合并中无形资产的确认、企业合并中递延所得税的确认、同一控制下企业合并中比较财务报表的列报、分步购买或分步处置子公司的会计处理、企业合并中的交易费用、合并成本与职工薪酬的区分、被收购方原有商誉的处理、境外收购形成商誉的外币折算等

2024-06-25

　　工伤职工及其家属或者企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照劳动保障行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。农民徐某认为他是在工作期间因工作原因造成的伤残事故，应认定为工伤，享受工伤保险待遇。工人李某在下班途

2024-06-25

企业内部承包合同的主体是作为用人单位的企业和与之具有劳动关系的劳动者，二者之间具有管理与被管理、支配与被支配的关系，属于不平等主体。经济合同的共同客体是社会经济秩序，企业内部承包合同的共同客体是企业生产经营秩序。企业内部承包合同目前尚无合法的担保方式

2024-06-24

未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有：。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。通过检查发现，某建筑企业对所雇佣的三名未成年工未依法按期进行健康体检。其行为已违反了《中华人民共和国劳动法》第六

2024-06-24

而河北省政府做出的一个被各方看好的破产重组方案，却在此后的4年多时间里进展并不顺利，更未落实，甚至“职工集体阻止企业宣布进入破产程序”。涞铜的破产重组历经4年多，仍未结束。

2024-06-24

根据劳动厅和人民政府的相关规定，工伤致残的职工根据残疾等级的不同，享受不同的待遇。残疾等级为1至4级的职工应退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，不再缴纳社会保险费用。

2024-06-24

工会参与职工工资谈判的重要性日益凸显。全国总工会近日发布通知，要求加强工资集体协商，提高职工的劳动报酬。集体协商使得职工不再被企业单方面决定工资，工会作为职工代表

2024-06-24

该劳动合同是中外合资经营企业的雇佣合同，约定了甲方雇佣乙方为合同制职工的相关条款。合同约定了乙方的工作部门、试用期、工作安排、教育培训、生产工作条件、工作时间、劳动报酬、劳动保险待遇、劳动保护、劳动纪律、奖惩以及合同期限等内容。合同规定了双方的权益和

2024-06-24

　　下面手心律师网小编为您普及一下基本养老保险制度的一个重要内容知识-基本养老保险费用社会统筹。　　基本养老保险费用社会统筹是企业职工基本养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴、统一管理、统一调剂使用养老保险基金的制度。

2024-06-22

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。领取丧葬费的流程如下：企业退休职工在家死亡的亲属需携带户口本、死者身份证、

2024-06-22

根据《劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，对于主动辞职的职工，不享有任何补偿；被辞退的职工，补偿按照工作年限，每满一年支付一个月工资进行赔偿；被非法辞退的职工

2024-06-22