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企业职工的规定相关法律知识

  • 五金厂破产办理退休怎么办

    —、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。辞向社会无固定职业的,由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。因工致残,经

    2023-12-28

  • 企业破产后以前职工欠单位的钱还吗

    职工欠单位的钱是属于企业的债权,企业破产后清算小组负责对企业的债权进行追讨,所以职工是需要偿还欠单位的钱。(一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;(二)调查债务人财产状况,制作财产状况报告;(三)决定债务人的内部管理事务;(五)在第一次债权人会议召开之

    2023-12-28

  • 私营企业风险防控有哪些对策

    (一)应建立与完善企业内控制度,加强教育,提高素质。应建立与完善内部控制制度与程序,加强对职工尤其是采购业务人员的培训和教育,不断增强法律观念,重视职业道德建设,做到依法办事,培养企业团队精神,增强企业内部的风险防范能力,从根本上杜绝合同风险。

    2023-12-28

  • 公司倒闭监事有风险吗?

    公司破产后公司的监事不得利用职务便利侵害公司的利益,不得向第三人转让持有破产企业的股权。监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。由于公司股东分散,专业知识和能力差别很大,为了防

    2023-12-28

  • 劳动争议案由有哪些

    劳动争议纠纷案是指劳动关系双方因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。1993年颁布的《企业劳动争议处理条例》将劳动争议定义为企业与职工之间的争议,包括开除、辞退、

    2023-12-28

  • 关于民事赔偿不履行是否构成刑事犯罪的讨论

    企业职工死亡,如果是非因工死亡的,丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍;如果是因工死亡的,丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十

    2023-12-28

  • 建筑市场上常用的组织管理模式有哪些模式

    建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。

    2023-12-27

  • 建筑工程工伤保险能否延期申请

    建筑企业承建的工程延长施工期限的,缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案,申请工伤保险延期。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工

    2023-12-27

  • 病退工资有多少

      病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。  企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。

    2023-12-27

  • 私营企业破产职工补偿规定

    根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法

    2023-12-26

  • 辽宁省破产企业档案管理规定

    各级档案行政管理部门作为各级破产清算组成员单位,负责组织、监督、指导破产企业档案的价值鉴定和清理移交工作。第八条 破产企业职工有接收单位的,其本人档案由接收单位管理;暂无接收单位的,交劳动行政部门代为保管。第九条 破产企业产权出让给中外合资、合作

    2023-12-26

  • 员工关系专员如何处理工伤事故

    2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。

    2023-12-26

  • 病假和医疗期的区别是怎样的

    法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期的长短有法定标准。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假

    2023-12-26

  • 企业年金占工资比例

    依据我国相关法律的规定,企业年金占工资的比例,由企业制度的方案确定,企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户。职工升学,参军,失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。

    2023-12-26

  • 企业职工退休工资计算方法

      企业职工不能在继续任职后,退休企业会根据该职工在岗工作的工龄时间来计算该职工的退休工资的。  以上就是企业职工退休工资计算方法的介绍,员工退休金的计算方法是根据全年度在岗职工的平均工资乘以本人平均缴费指数,另外参加工作年限不一样,可以领取到的退休

    2023-12-26

  • 基本工资制度规定

      工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。  基本工资制度是指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定报酬标准,供劳动后实际支付

    2023-12-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

  • 名誉侵权的法律后果
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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