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毕业证劳动合同相关法律知识

  • 大学生拒绝实习安排是否会被开除

    大学生拒绝实习安排的相关问题。根据法律规定,大学生享有实习选择自主权,学校无权以实习成绩、毕业证发放或开除为由强制要求学生选择实习。大学实习分为两种情况,涉及就业推荐表、劳动关系、劳动合同及社会保险等方面。学生应了解自身权益,如遇问题可寻求解决办法。

    2025-06-09

  • 员工入职后用人单位发现学历造假该如何处理

    用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息,劳动合同可以视作无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规

    2024-12-30

  • 入职被发现毕业证是假的可以解除合同吗

    依据我国相关法律的规定,如果劳动者用假的学历欺骗用人单位签订劳动合同的,用人单位发现后,是可以解除劳动合同的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。首先,公司以员工举止不当解除劳动合同,需要先确认是否属于严重违反公

    2024-12-06

  • 三方没和公司签正式合同吗可以不签吗

    1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同

    2024-09-18

  • 续签合同逾期一年有赔偿金吗

    劳动合同到期你主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。由于单位没有为你缴纳社保属于违法,你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同,并且要求单位按照你从拿到毕业证后到现在为止的期间的

    2024-07-31

  • 实习期签署劳动合同有效吗

    一般来讲,只要签订了劳动合同就具有法律效力。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的,因为你没有毕业证,所以你没有签订合同的权利。实习生只能签订毕业生实习协议,在拿到毕业证再签订劳动合同就具有法律效力。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立

    2024-06-20

  • 没三方协议可以入职吗

    没三方协议是可以入职的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金

    2024-06-14

  • 劳动者在劳动合同中的欺诈行为

    外来务工人员李*妹(化名),去年9月买了一份假高中毕业证,应聘到某商场熟食柜台当售货员,并签订了一年劳动合同。不久前,商场称其文凭系伪造,要求与她解除合同,但她以自己怀孕为由拒绝解约。北京丰台区司法局员调查发现,该商场招聘售货员的岗位时,明确要求应聘者具

    2023-12-13

  • 签订合同可以签第三方名字吗

      能签,但没必要,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,就不用再签三方协议了。  1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;  以上就是关于签订合同可以签第三方名字吗的相关介绍,在签订合同的时候要

    2023-08-19

  • 没有毕业证签订劳动合同可以吗

    没有毕业证无法签订劳动合同,一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同,但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或

    2023-08-17

  • 合同期后续签合同需要哪些手续

    劳动合同到期你主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。由于单位没有为你缴纳社保属于违法,你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同,并且要求单位按照你从拿到毕业证后到现在为止的期间的

    2020-05-25

  • 大学生实习期可以签什么合同

    依据我国相关法律的规定,大学生在实习期间可以签订的是实习协议,由于学习生不是劳动者,所以不能签订劳动合同的。但是,大学生尚未领取毕业证书,去单位进行实习后被拖欠工资的,因为不属于法律意义上正式的劳动者,所以有些人便不知道怎么拿回自己的工资。

    2020-05-25

  • 实习期满工伤 未签合同的赔偿

    2008年4月,王某以技师学院学生的身份到机械公司实习,校方与公司签订了书面用工协议,双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后,可作为公司正式员工并另行签订劳动合同。3个月后,王某从技师学院毕业,但公司却迟迟未与其签订劳动合同。王某无奈提起了劳

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 承运人的定义和义务

    承运人在海上货物运输中的定义、义务和责任。承运人需签订运输合同,负责货物从一个港口运至另一个港口,并有权收取运费。交货地点的选择会影响其装货和卸货的义务。此外,由于海上运输的特殊风险,承运人享有免责条款。船长作为现场代表,需了解合同内容并收集现场证据

  • 国有独资企业是否需要设立董事会

    国有独资企业的组织结构问题,指出国有独资公司需要设立董事会,成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司,但不设股东会,由董事会行使部分股东大会职权。

  • 政府征地程序的详细解析

    本文详细探讨了政府征地程序的批准和实施过程,包括批准程序中的建设项目批准、用地申请、方案审查、上报批准,以及实施程序中的征地公告发布、补偿登记办理、补偿安置方案拟订、方案确定和实施等步骤。全文依据相关法律规定进行阐述,内容全面,步骤清晰。

  • 消费者退货运费的承担原则

    消费者退货运费的承担原则,根据商品质量问题和双方协议的约定,一般由商家承担退货运费。对于“七天无理由退货”服务,退货运费的承担则遵循“谁过错,谁承担”的原则。如卖家有责任,来回运费均由卖家承担;如买家原因,则由买家承担。在责任不清的情况下,发货运费由

  • 一、法律对遗失物品不归还的处理方式
  • 贩卖毒品的法律责任
  • 城镇土地使用税的计算方法和征收方式

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