保证责任的免除情形保证责任的免除情形。首先阐述了保证合同未成立的情况，包括主合同尚未成立和保证合同不具备依法成立的形式要件。其次，介绍了保证违反禁止性规定的情况，包括国家机关所提供的保证等明确禁止的情形。在这些情况下，保证人无需承担保证责任。
2025-07-25
公司向员工要求赔偿工作失误的合法性公司向员工要求赔偿工作失误的合法性。根据劳动合同的规定，劳动者因个人原因给公司造成经济损失时，公司有权要求赔偿，但扣除金额有限制。员工违反劳动合同中的保密义务、竞业限制义务等情形，也要承担赔偿责任。而用人单位则享有建立规章制度、制定劳动定额等权利，但
2025-07-23
赠与房产协议赠与房产协议的各个方面。协议中，甲方自愿将其房产赠与乙方，包括房屋的具体状况、权属和相关权益。乙方代甲方支付所有房款和税费。协议规定甲方在签订后不得抵押、转卖或出租该房产，并保证房屋无瑕疵。如违反规定，甲方需补偿乙方。赠与房产合同在公证后不可撤销，并
2025-07-23
电子合同的法律效力问题电子合同的法律效力问题。根据我国合同法规定，电子合同在当事人签字或盖章且内容符合法律规定的前提下，其打印的纸质文本具有法律效力。电子合同生效需满足行为人具有行为能力、电子意思表示真实、不违反法律和社会公共利益等条件。虽然法律对电子合同形式未有明确规定
2025-07-23
公司员工违反规定造成重大损失被辞退是否合法员工因违反公司规定造成重大损失而被辞退的合法性，以及公司无理由辞退员工的解决途径。根据劳动合同法规定，员工违反公司规章制度造成重大损失时，公司有权解除劳动合同。对于公司无理由辞退员工的情况，员工可以通过协商、劳动争议调解、投诉反映、劳动仲裁和法院诉讼
2025-07-23
侵权责任纠纷的管辖约定侵权责任纠纷的管辖约定。我国法律规定，侵权纠纷双方可在协议中约定管辖权，但仅限于侵权行为发生地或被告住所地法院。合同双方可在书面合同中协议选择管辖法院，但需注意约定仅适用于一审民事案件、合同纠纷，且必须明确、采用书面形式，不违反级别管辖和专属管辖的规
2025-07-23
劳动合同法第八十七条规定的赔偿金标准《劳动合同法》第八十七条规定的赔偿金标准。若用人单位违反劳动合同法解雇或终止劳动合同，需支付赔偿金，标准是经济补偿的两倍。经济补偿根据劳动者在用人单位的工作年限计算，月工资高的劳动者支付标准有所不同。案例分析涉及李某因未签合同且被公司违法解雇的情况，
2025-07-20
口头合同的履行地的确定方法口头合同的履行地的确定方法。首先，根据合同约定确定履行地点。如果合同明确约定了履行地点则以此为准；若未约定或约定不明确，则根据实际履行地点确定。口头买卖合同是重要合同形式，只要内容不违反法律，双方真实意思表示，即可成立并具有法律效力。
2025-07-20
劳动合同解除的规定劳动合同解除的不同情况及相关规定。劳动者单方解除劳动合同需要注意对方的利益保护，《劳动合同法》对于劳动者解除劳动合同的规定较为宽松。劳动合同解除后的经济补偿金计算标准根据不同情况有所不同。用人单位违反《劳动法》约定要支付额外经济补偿金，而劳动者因病或
2025-07-19
试用期因怀孕被辞退的补偿标准试用期因怀孕被辞退的补偿标准和孕期被调岗不服离职的赔偿要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期因怀孕被辞退属于非法解除，用人单位应支付月工资双倍的经济补偿。孕期调岗需遵循劳动合同约定和合法理由，如单位违反调岗原则导致女职工离职，应支付经济补偿金
2025-07-19
有效的协议管辖条件有效的协议管辖条件，包括纠纷范围限定为合同纠纷引发的诉讼、法院选择需与合同有实际联系且从五类管辖法院中选择、适用范围限定为第一审民事案件、不能违反级别管辖和专属管辖的规定，以及必须是双方当事人达成一致的书面协议。
2025-07-18
欠缺合同要件的后果依法成立的合同对当事人的法律约束力以及合同生效的条件和时间。对于需要批准或登记才能生效的合同，未办理相关手续会影响合同的效力。合同生效需满足民事法律行为的一般生效要件，包括行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益。合同的生效
2025-07-17
一、公路运输损害赔偿的条件公路运输损害赔偿的条件及相关注意事项。根据《民法通则》、《合同法》等法律，当事人违反合同应承担赔偿责任。赔偿数额按《汽车货物运输规则》执行，包括限额赔偿和实际损失赔偿。保价运输中，保价金额与实际损失的差额不能作为违背公平原则的判断标准。合同中的公平原
2025-07-17
劳动合同期间辞职的违约责任劳动合同期间辞职的违约责任。劳动者在合同期间内辞职需遵循法律规定，提前通知用人单位并可能承担违约金。违约金适用于两种情况：单位提供专项培训费用并约定服务期，以及违反竞业限制约定。普通劳动者辞职无需支付违约金，只需提前通知用人单位。
2025-07-16
协议管辖的适用范围协议管辖的适用范围和要求。协议管辖仅适用于合同纠纷中的第一审案件，要求采用书面形式，并在法律规定的范围内选择法院。当事人必须在原告住所地、被告住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地中选择其一，不能违反级别管辖和专属管辖的规定。协议管辖条款独立于
2025-07-13
夫妻签订的协议是否有效夫妻签订的协议在民法典生效后的法律效力问题。夫妻可以签订协议来处理财产归属、赔偿等问题，只要内容合法且双方具备民事行为能力，协议就具有法律效力。但涉及婚姻关系的协议不适用合同法的规定，应遵守婚姻法的相关规定。若协议违反法律禁止性规定，如限制离婚自由权
2025-07-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
