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对于违纪行为相关法律知识

  • 如何投诉法院执行局

    首先和承办人进行沟通,尽量不撕破脸。找出不能执行的原因,是被执行人没有偿还能力,还是执行法官不尽职。执行局长是执行案件承办人的直接领导,向其投诉最快捷、最有效。投诉时要详细说明承办法官的失职或工作不力或违法违纪的事实,切中要害,便于局长对下属进行有效

    2023-11-01

  • 企业离岗多久算自动离职

    从?劳动法没有规定,要看公司的规章制度是如何规定的。若按照公司的规定旷工三天属于严重违纪的话,公司可以解除劳动合同。辞职信是个人给单位的通知,表明自己解除劳动合同的意图。劳动部门指出,遇到上述5种情况,职工提出解除劳动合同,单位又拒付劳动报酬和补偿金,

    2023-10-30

  • 立案决定书范文

      何为立案决定书,立案决定书,是指立案审批机关对纪检监察对象的违纪违法问题决定立案调查的一种正式公文,也是对立案(呈批)报告的正式批复。跟随手心律师网小编一起来看看这些立案决定书范文吧。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第86条的规定,决定立案侦查。  

    2023-10-29

  • 公司不签合同辞退员工如何处理?

    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到

    2023-10-28

  • 过了 追诉时效党纪怎么处理

    依据中国共产党纪律处分条例的规定,案件过了追诉时效的不再追究刑事责任,但党纪处分是没有时效限制的,由党组织依据违纪情况进行处分。追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的,不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究

    2023-10-27

  • 行政处罚算是违法违纪吗

    行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行

    2023-10-26

  • 交警证据不足迟迟不处理怎么办

    如果交警处理交通事故案件时,因关证据不足足不处理案件的,当事人可以向上级公安机关投诉。第一百零三条 公安机关警务督察部门可以依法对公安机关交通管理部门及其交通警察处理交通事故工作进行现场督察,查处违法违纪行为。上级公安机关交通管理部门对下级公安机关交

    2023-10-24

  • 员工违纪处罚通知书范本

      无论大家是在哪个公司上班,都需要按照公司的规章制度办事。如果没有按照公司的规章,违反了公司的规章,可能要接受处罚。那么员工违纪处罚通知书范本怎么写?  XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。的违纪行为予以通报批评

    2023-10-22

  • 违纪审理报告是否写行政处罚

    对国家行政机关工作人员的纪律处罚并不是行政处罚,行政处罚的处罚对象是违法人员,而对违纪人员的处罚是纪律处罚。除法律、法规、规章以及国务院决定外,行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

    2023-10-20

  • 劳动监察的笔录可以作为证据吗

    依据我国相关法律的规定,劳动监察部门的笔录是可以作为证据使用的,但除了笔录后,还需要其他的证据作为补充。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为,有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。违反劳

    2023-10-17

  • 公司员工培训协议范本怎么写

    为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:。否则,以旷工论处。受训员工受训期内不享受年度休假。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内

    2023-10-15

  • 党内违纪处罚可否申请劳动仲裁

    党内违纪处罚和能不能申请劳动仲裁是没有关系的,只要符合劳动仲裁条件的,就可以申请劳动仲裁,解决出现的劳动争议。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

    2023-10-10

  • 产品质量检验分类是怎样的

    检验机构工作质量包括抽样、样品管理、检验、检验结果确认、异议处理等方面的内容。检验机构其他相关情况包括抽查和许可工作中是否存在违规违纪行为等。日常监督管理中发现其他严重质量问题的。

    2023-10-10

  • 公司违纪处罚分为哪些类别

    (五)留用察看;(六)解除劳动合同(一)警告,6个月;受降低岗位等级处理的,自处理决定生效之日起按行业收入分配有关规定降低一个岗位等级工资待遇;无岗位等级工资可降的,降低一个以上工资档次应当给予降低岗位等级处理,但其工资为最低等级最低档次的,给予记过处理,

    2023-10-08

  • 审计作业中常见问题有哪些

    根据国务院《财政违法行为处罚处分条例》有关规定,审计机关对有关单位的财政违法行为可以采取收缴应当上缴的财政收入、追回有关财政资金的处理措施。为落实《财政违法行为处罚处分条例》有关规定,笔者认为,财政部门应印制查处违纪资金收缴凭证,由违纪资金查处机关监

    2023-10-06

  • 证据的真实性怎么审查,从哪些方面审查

    (一)证据形成的原因;(二)发现证据时的客观环境;(三)证据是否为原件、原物,复制件、复制品与原件、原物是否相符;(四)提供证据的人或者证人与当事人是否具有利害关系;审查证据的真实性。提供证据的证人与违纪人员之间的关系。这都会影响证据的准确性、真实性。对全案证据

    2023-10-05

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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