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外地人没有单位如何办社保相关法律知识

  • 社保之养老保险

    养老保险是一种社会保险制度,为劳动者在退休后提供经济补偿和服务。各类企业和事业单位的职工必须参加基本养老保险,缴费费率为单位10%、个人8%。个体工商户、灵活就业人员等按缴费年限不同,缴费费率有所差别。参加养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可

    2024-11-01

  • 自行缴纳社保的金额应如何确定

    养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;工伤保险:在政策规定基础上下调50%,个人不缴纳。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

    2024-10-31

  • 私有企业辞职有补偿吗

    要看单位有无违法情况,比如加班没有给加班工资、没有购买社保等,这种情况下主动离职才会有经济补偿金。在用人单位无法定过错情形下,职工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前30天书面通知用人单位解除合同用人单位结清工资即可,无需支付经济补偿金。在么

    2024-10-29

  • 用人单位与用工单位连带责任依据探究

    劳动合同法明确了劳务派遣单位为"用人单位",被派遣的劳动者工作的单位为"用工单位"。劳务派遣单位要承担为劳动者缴纳社保、支付工资的法律义务,而用工单位对劳动者是提供劳动条件和劳动保护等义务。如果发生劳动纠纷,用工单位需负连带责任。劳务派遣单位

    2024-10-28

  • 如何处理不交社保的单位的赔偿问题

    如果单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,社会保险费征收机构可以查询其存款账户,并申请

    2024-10-27

  • 聘请专业律师如何顺利领取工伤赔偿

    工伤赔偿的领取办法包括以下几个步骤:首先,单位或职工依法申请工伤认定,并领取工伤认定决定书;然后,向社保经办机构申请赔偿,提交工伤认定决定书和医疗费缴费单据等材料;接

    2024-10-25

  • 养老保险公司社保购买指南

    养老保险是中国政府为解决劳动者退休后基本生活而建立的一种社会保险制度。买了养老保险后,可以将自己交的养老保险转出中断,也可以在不在单位工作时继续自己交养老保险。个人缴纳的养老保险可以累计到一起。在选择养老保险时,要选择适合自己的险种,并咨询保险顾问的

    2024-10-23

  • 企业应在员工离职多久内结清工资

    劳动者合同到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。理论上,公司在员工离职当

    2024-10-21

  • 无劳动合同和社保公司会被如何处罚

    用人单位超一个月没有给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资,如果没有购买社会保险的,社保部门责令补缴社保,逾期不补缴的,处罚款。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工

    2024-10-20

  • 单位没买社保可以申请工伤认定吗

    单位没有购买社保是否可以申请工伤认定?根据劳动法规定,单位需要在事故发生一个月内申报工伤认定,否则工伤职工或其近亲属可以在一年内提出认定申请。申请工伤认定需要提交一些材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果经过

    2024-10-19

  • 事业人员刑事拘留期间是否缴纳社保

    停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系,如果没有解除,用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。所以,只要员工被刑事拘留,用人单位就可以单方面解除劳动合同,不需要支付补偿金和赔偿金。人民检察院决定拘留的案件,应当由办案人员提出意见、部门负责人审

    2024-10-16

  • 没有劳动合同可以交社保吗

    没有劳动合同可以交社保,但是在用人单位为劳动者申请参保登记时,社保局需要用人单位提供劳动者的劳动合同。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是社会保障制度的一个重要组成部分,通过建立社会保

    2024-10-16

  • 公司未缴纳社保怎么保障员工权益?

    根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违反规章制度损害劳动者权益、导致劳动合同无效或其

    2024-10-12

  • 没给员工交保险是民事纠纷吗

    没给员工交保险是不是民事纠纷?用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。为此新用人单位

    2024-10-10

  • 工伤费用报销范围是哪些

    工伤费用报销可根据《社会保险法》规定项目,向社保中心申请工伤待遇审核进行报销。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;《工伤保险条例》规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,

    2024-10-10

  • 员工不交社保,单位可以同意吗

    依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员工不想购买社会保险,用人单位也要为劳动者购买,否则要承担法律责任。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商

    2024-10-08

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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