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仲裁办案规则相关法律知识

  • 劳动仲裁的再次申请

    《劳动人事争议仲裁办案规则》中关于劳动仲裁再次申请的相关规定。对于申请人而言,如果在同一事项上重新申请劳动仲裁,若其自行撤诉且在仲裁时效期限内再次申请,仲裁委员会应受理;但若申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭后重新申请仲裁,仲裁委员会将

    2026-02-15

  • 因讨薪申请劳动仲裁可获先予执行吗

    劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》对保护劳动者合法权益作出具体规定。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动者申请先予执行时,可以不

    2024-11-28

  • 劳动争议仲裁裁决书范本解析

    根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的相关规定,仲裁庭在作出裁决后需要制作裁决书,裁决书由仲裁员签名并盖上仲裁委员会印章。裁决书中包括申请人、被申请人的个人信息以及双方

    2024-10-12

  • 涉外律师业务范围,涉外仲裁部门业务范围

    中国国际经济贸易仲裁委员会北京总会、深圳分会和上海分会遵循仲裁委员会第十四届委员会第一次会议所确定的工作方针,认真贯彻实施《仲裁法》,适时修订仲裁规则,以办案为中心,采取有力措施,进一步开拓仲裁业务,保证办案质量,加强程序管理,加强人员培训,加强调研

    2024-10-05

  • 《人事争议处理办案规则》包括了哪些内容

    第三条仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。第五条劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会应当优先立案,优先审理。第七条劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲

    2024-09-26

  • 仲裁裁决前允许申诉人可以撤诉吗

    《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条规定:"仲裁庭作出裁决前,申诉人申请撤诉的,仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立。仲裁决定须在7日内完成"。根据《企业劳动争议处理条例》规定,存在下列两种情形之一的,劳动争议仲裁庭即可按撤诉处理:申诉人接到书面通知,无正当

    2024-07-24

  • 劳动仲裁期间时效的法律规定

    《劳动争议仲裁委员会办案规则》第45条对劳动争议处理中的期间计算作出了规定。根据规定,期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间,并以日、月、年计算。期间开始之日计算在期

    2024-07-13

  • 劳动仲裁中止了申请人怎么办

    《劳动争议仲裁委员会办案规则》第四十七条规定:有下列情形之一的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人:。(一)劳动者一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力,尚未

    2024-07-07

  • 劳动仲裁调解书的时效

    《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。《企业劳动争议处理条例》第28条规定:“调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调

    2024-06-24

  • 讨薪的案件可以在仲裁庭先予执行吗

    劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》对保护劳动者合法权益作出具体规定。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动者申请先予执行时,可以不

    2024-06-09

  • 劳动争议仲裁的管辖地是哪些

    依据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据《企业劳动争议处理条例》第18条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第8条的规定,发生劳动争议的单

    2024-06-07

  • 郑州市技术合同仲裁委员会办案暂行规则

    为了认真贯彻中华人民共和国《技术合同法》和《技术合同管理暂行规定》,正确处理技术开发、技术转让,技术咨询、技术服务合同争议纠纷,维护技术合同当事人的合法权益,特制定本规则。当事人申请仲裁应当向本仲裁机关递交申请书,并附仲裁协议,申请书应当按照被诉人数

    2024-05-15

  • 人事争议仲裁委托代理人条款是怎么规定的

    第一条 为规范人事争议仲裁当事人委托代理人行为,依法维护当事人的合法权益,依照《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》的有关规定,制定本规定。第二条 当事人委托代理人参加仲裁活动的,由人事争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。第十条 委托代理人

    2024-04-30

  • 劳动争议仲裁管辖异议的条件解析

    劳动争议仲裁管辖异议的条件包括:适格的主体、有效的时间和正确的形式。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定,当事人应在答辩期满前书面提出管辖异议。仲裁委员会将审查异议,并在异议成立时将案件移交至有管辖权的仲裁委员会,并通知当事人;异议不成立时,应

    2024-04-11

  • 劳动仲裁证据是否可以当天提交?

    劳动仲裁开庭当天提交证据可能面临仲裁委员会不予组织质证的风险。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条规定,当事人应在指定期限内提供证据。若在期限内提供证据有困难,可向仲裁委员会申请延期,委员会会适当延长。逾期提供证据的,委员会会要求解释原因;若拒不

    2024-03-14

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  • 承运人的定义和义务

    承运人在海上货物运输中的定义、义务和责任。承运人需签订运输合同,负责货物从一个港口运至另一个港口,并有权收取运费。交货地点的选择会影响其装货和卸货的义务。此外,由于海上运输的特殊风险,承运人享有免责条款。船长作为现场代表,需了解合同内容并收集现场证据

  • 失信被执行人信息消除的时间

    失信被执行人信息消除的时间及相关规定。据法律规定,失信信息通常在两年内消除,但严重失信可能延长一至三年。若被执行人履行判决书内容,信息三天内删除。删除失信信息后一定时间内,若再次失信,法院可重新纳入失信名单。同时,相关规定还明确了其他删除和纳入失信被

  • 一、法律对遗失物品不归还的处理方式

    法律对于遗失物品不归还和拾得遗失物的处理规则。所有权人有权追回遗失物,拾得人应当返还给权利人并支付必要费用。如果遗失物无人认领,归国家所有。拾得人侵占遗失物则需承担法律责任。同时,对物权法相关规定进行了详细解读。

  • 贩卖毒品的法律责任

    贩卖毒品的法律责任。根据我国刑法规定,贩卖毒品无论数量多少都应追究刑事责任。贩卖毒品罪的构成要件包括多种情形,刑罚根据数量大小而定,严重者将处以死刑。单位犯罪将被判处罚金,对利用、教唆未成年人贩卖毒品的行为将从重处罚。多次贩卖毒品的情况将按数量累计计

  • 如何确定经济适用房的价格
  • 约定抵销与法定抵销的区别
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