当前位置:手心律师网首页 > 用人单位拖欠工资相关法律知识

用人单位拖欠工资相关法律知识

  • 工资拖欠 解决办法

    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2024-08-06

  • 政府工程拖欠农民工工资怎么办

    农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。把恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工

    2024-07-31

  • 公司拖欠工资员工可以不上班吗

    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,如果公司拖欠工资,员工可以以此为由被迫辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动法》第二十五条,工资应当以货币形式按月支付

    2024-07-31

  • 工伤认定前工资少发怎么办

    单位拖欠工资,可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定,劳动者可自己申请工伤认定,之后再进行工伤鉴定,前提是能够证明事实劳动关系。国家对用人单位发放工资的要求是按劳分配,一般按月支付,支付数额和时间应在劳动合同中写明。若单位对工伤认定也不配合,可分别对这

    2024-07-29

  • 老板总是不按时发工资的法律规定有哪些

    拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒

    2024-07-28

  • 拖欠工资申请劳动仲裁程序

    劳动者如果遭遇用人单位拖欠工资的情况,可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委提出劳动仲裁申请。申请人需要提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在收到申请后五

    2024-07-26

  • 公司拖欠工资应该怎么算滞纳金

    依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,是不计算滞纳金的,劳动者可以要求用人单位支付工资额25%的经济补偿。(三)、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采

    2024-07-24

  • 劳动法规定拖欠工资怎么处罚

    根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,如果用人单位侵害了劳动者的合法权益,劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以要求支付赔偿金。具体情

    2024-07-24

  • 京企拖欠工资赔偿比例提高,法律保护更加强化

    北京市政府公告中宣布,修改了《北京市工资支付规定》,取消了企业在三种情况下要同期支付的补偿金,但提高了加付赔偿金的比例。修改的重点在于发生克扣工资、拖欠工资、拒不支付加班工资、低于规定标准支付工资等情况时,用人单位应全额支付劳动者应得工资,并按一定比

    2024-07-24

  • 最长不能拖欠几个月工资

    依据我国相关法律的规定,用人单位是不能无故拖欠工资的,而工资支付的周期为一个月,所以用人单位拖欠工资超一个月的,就要承担法律责任。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。一般情况中,公司拖欠工资属于劳动纠纷,员工要采取劳动争议处理办法拿到工资

    2024-07-18

  • 公司上班押工资合法吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位押劳动者工资是不合法的,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资,拖欠工资的,劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,

    2024-07-18

  • 拖欠工资起诉流程是怎么样的

    我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉状是原告向人民法院提出诉讼请求的书面依据。民事诉讼法规定了原告的举证责任。提供书证、物证的,应在递交起

    2024-07-17

  • 拖欠工资已经报劳动局但处理的慢怎么投诉

    如有工资被老板拖欠、向劳动部门投诉也没有得到解决的问题,可能是你们的材料和证据还需要补充和完善。催讨被拖欠的工资,不能以跳楼、堵路、拉横幅的办法,要依法维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。

    2024-07-17

  • 申请支付令能追回工资吗

    支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

    2024-07-11

  • 农民工讨薪找什么部门

    依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠农民工工资的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。(三)低于当地最低工

    2024-07-07

  • 怎么计算拖欠工资的赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,如果用人单位出现以下情况之一,劳动行政部门会责令其在规定期限内支付劳动报酬、加班费或经济补偿;如果逾期不支付,用人单

    2024-07-06

< 7 8 9 10 11 12 13 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师