建筑工程合同中挂靠人的工程款能够追回吗建筑工程合同中挂靠人的工程款能否追回的问题。对于已竣工并验收合格的工程项目，可以通过法律途径进行结算；若验收不合格，则需修复后再次验收。如果工程项目未竣工且合同无效，相关各方需立即停止施工并根据实际情况结算。同时，挂靠合同成立生效需满足涉及两方或以上
2025-04-14
公司把法人变更成我有危险不公司法人变更的相关问题，指出身为公司法定代表人需要承担公司义务和责任，如公司无法履行司法判定，法定代表人可能面临经济限制。同时阐述了法人变更的流程和所需材料，以及在合同纠纷情况下法人的变更方法和所需材料。提醒人们在进行公司法人人变更时要依法进行，提前
2025-04-14
大学生租房时需了解的法律事项大学生租房时需要注意的法律事项和细节问题。在租房前需要核实房屋产权和房主身份，了解邻居情况，明确配套费用和缴费责任，约定押金返还条件和房屋损坏责任等。在租房过程中，要注意查看房产证或水电费单据，仔细阅读并签署合同，索取收据或打款记录等。
2025-04-14
公司解除劳动关系的赔偿标准公司解除劳动关系的赔偿标准。根据不同情况，赔偿标准包括违法解除劳动关系的赔偿金、依法解除的经济补偿金、未提前通知的额外工资以及劳动者存在违法行为的处理等。同时，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》也规定了不同情况下的补偿标准，如违反劳动法规定的经济补
2025-04-14
企业搬迁要多少公里才有赔偿企业搬迁时的赔偿问题。赔偿不是基于搬迁的距离，而是基于劳动合同无法继续执行的情况。当企业迁移导致劳动合同难以执行时，应支付经济补偿金。深圳企业市内搬迁的员工赔偿也是基于工作年限和工资水平。
2025-04-13
工厂跨区搬迁有赔偿吗工厂跨区搬迁时员工是否有权获得赔偿的问题。具体赔偿情况需参考劳动合同内容，若合同规定员工不愿前往新地点工作应获得赔偿，则员工有权获得补偿。赔偿标准通常与工龄和工资相关，具体计算方式依据工厂搬迁补偿标准而定。此外，《劳动合同法》相关规定也涉及工厂搬迁时
2025-04-13
工作十几年公司搬迁有补偿吗工作十几年在公司搬迁情况下员工是否可以得到补偿的问题。因公司搬迁需解雇员工时，需按照相关法律法规支付经济补偿。补偿计算根据员工服务年限和前12个月平均工资而定。同时，对于公司不批准员工辞职的情况，员工可通过提前递交单方解除合同告知书等方式来维护自身权
2025-04-13
公司要搬迁到25公里以外的地方,有补偿吗.公司搬迁到距离原址25公里以外的地方时，是否应给予员工补偿的问题。在协商后无法达成共识的情况下，公司需提前告知员工并支付经济补偿金。同时，《劳动合同法》规定，公司搬迁最多赔付员工最多不超过一年的工资作为补偿。计算方法基于员工在公司服务的年限。
2025-04-13
两个人合伙开公司股权怎么分配比较好两个人合伙开公司的股权如何分配，要考虑出资额、人力投入、职责和决策权以及未来发展规划等因素，并建议设置合理的股权调整机制。交警认定责任后，保险公司根据责任认定书、损失程度和保险合同条款等进行赔偿。对于肇事逃逸撞死人的情况，保险公司是否赔偿需综合多方面
2025-04-13
协议和合同有区别吗协议和合同的关系，介绍了二者的一般区别。协议和合同通常没有区别，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。但如果合同内容较为概括且不涉及违约责任，则更倾向于称为协议。此外，还讨论了口头合同和书面合同的区别，以及当事人应根据具体情况选择使用
2025-04-13
借款合同纠纷案件管辖地的确定方法借款合同纠纷案件的管辖地确定方法，包括法定管辖地和协议管辖地两种情况。法定管辖地包括被告住所地和合同履行地，其中合同履行地通常为贷款方所在地。当事人也可以在书面合同中约定管辖地，但需遵守法律规定。
2025-04-13
试用期是否有有效益工资试用期工资的问题。试用期工资需根据劳动合同来确定，合同中有约定就有有效益工资。试用期的时间长短和次数限制因劳动合同期限而异。不得约定试用期的情况包括完成一定任务的合同和期限不满三个月的劳动合同。试用期工资不得低于单位最低档工资或合同约定工资的百分之八
2025-04-13
南京劳动关系转移备案新政南京市最新的劳动关系转移备案新政。新政简化了办事流程，一步实现劳动关系转移备案。新政适用于六种情形，包括用人单位委派劳动者岗位变动、合并分立等。劳动关系的转移是否涉及补偿金需视具体情况而定。劳动者不同意转移时，可解除劳动合同并争取补偿。工龄计算考虑单
2025-04-13
政府采购合同的违约责任及其适用法律政府采购合同的违约责任及其适用法律问题。政府采购合同的违约责任是合同当事人违反有效政府采购合同应承担的民事责任。在适用法律时，由于《政府采购法》和《合同法》对违约责任的界定不一致，导致在实际情况中可能会导致法律适用上的不一致。建议完善政府采购法律法规
2025-04-13
主体缺乏合同资格和实际履行能力合同主体缺乏合同资格和实际履行能力所带来的风险，如皮包公司名义签订合同骗取货物的情况。同时，文章还讨论了超越代理权限签订合同、合同债务中的漏洞以及恶意履行合同债务等问题。在签订合同过程中，需要警惕对方提供的证明文件是否真实有效，明确代理人的权限，注意
2025-04-13
中外合作经营企业法实施条例中申请设立合营企业不予批准的情况中外合作经营企业法实施条例中关于申请设立合营企业不予批准的情况。不予批准的情况包括违反中国法律、损害主权等。同时，合营企业申请设立需要提交的资料和合营企业合同的主要内容也被详细阐述。
2025-04-12
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
