试用期过了一定会转正吗如今无论你在什么公司单位上班，都会有一到六个月不等期限的试用期间，那么肯定有不少小伙伴会有疑问，如果我过了公司的试用期，那么我们在试用期过后一定会转正吗？ 试用期是指用期包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进
2023-09-12
劳动纠纷中经济补偿金和赔偿金的区别经济补偿金：用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止，具体如下：。 5、劳动合同期满后，单位不同意续订而终止的； 经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-09-11
融资租赁合同中租赁物的归属于谁？融资租赁合同不同于一般的租赁合同，在一般租赁合同期限届满以后，返还租赁物是承租人不可选择的义务，而在融资租赁合同中，承租人却可对租赁物的归属有选择权，承租人可支付一定的价格取得租赁物的所有权。同时需要请大家注意融资租赁合同，租赁物的归属可以由双方协商
2023-09-08
租房合同期内提前解除违约金吗？租赁合同如果是双方协商提前解除的，不需要承担赔偿责任，如果是一方提前解除的，依据合同约定赔偿，没有约定的，按实际损失赔偿。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-09-07
侵害商业秘密保护的责任是什么所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。接下来由手心律师网的小编为您介绍侵害商业秘密保护的
2023-09-04
试用期工资标准我们都知道劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期也是劳动合同期限中的一部分，也是有工资的。 各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同，国家没有统一的试用期工资标准。 劳动者在试用
2023-09-02
房租在合同期内可以违约吗？租房合同签了之后不能毁约，否则就要承担相应的违约责任。
2023-09-01
有发工资记录能证明四员工吗？有发工资记录能证明是员工，劳动者与用人单位之间要确定劳动关系，主要还是要看双方是否存在劳动合同，如果没有劳动合同或者合同期限已满，但是有发放工资的记录等能证明自己在单位工作过的，就认定有劳动关系。在事实劳动关系中，用人单位提供劳动条件和规定的劳动标准
2023-08-30
员工保密协议书范本甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《***劳动合同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：。 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成
2023-08-27
试用期上班几天有工资吗第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第五条，工资应当以法定货币支付。用人单位应当建立职工名册备查。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
2023-08-21
单位单方可以变更劳动合同期限吗根据相关法律规定，用人单位单方变更劳动合同的行为无效。但是如果用人单位与劳动者达成协商一致的，可以对劳动合同期限进行变更约定。变更劳动合同，应当采用书面形式。
2023-08-21
劳动合同期满终止如何处理劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿; 劳动合同期满终止时，用人单位需支付经济补偿的情形仅限于固定期限劳动合同的终止，劳动合同法没有规定以完成一定工作
2023-08-21
员工试用期工作总结试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。 以上就是员工试用期工作总结的内
2023-08-20
合同期满解除劳动合同吗合同期满后不需要解除劳动合同。如果用人单位与劳动者决定不续约的，无需解除，合同到期后会自动终止。但是如果是单位主动提出不续约的，则要向劳动者支付一定的经济补偿。用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止
2023-08-20
商铺租赁合同补充协议商铺属于耐久商品，稳定性高。生活中有很多人都会购买商铺进行投资，可以租给他人。想必很多人都想要了解，商铺租赁合同补充协议怎么写？主合同无效补充协议是否有效？ 3、双方同意将该商铺的租赁合同期限改为至20xx年1月30日止，原《商铺租赁合同》中约定的“租
2023-08-18
离职纠纷问题案例分析我提出辞职的主要原因有： 1、在履行合同期间，公司始终未给我缴纳“三金”，并且每月从工资中扣除一定比例作为留存分期发放。因业务纠纷，公司将客户的折佣全部在本人应得工资和留存中扣除。虽然，员工提前30天提出解除劳动合同后，员工与用人单位的劳动合同应继续
2023-08-18
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
