刹车失灵导致致人死亡，法律如何判定？如果刹车失灵撞死人的话，那么会被判处三年以下有期徒刑。上班期间刹车失灵撞死人的，如果员工自己也受伤了，并且是非员工主观造成的受伤，用人单位需要承担工伤责任，员工有过错的由员工个人承担责任，单位不存在连带责任。刹车失灵造成人员死亡的，构成交通肇事罪，处
2024-03-22
员工患病要求解除劳动合同是否享有补偿权？员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同，经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算，最多不得超过24个月的补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
2024-03-17
临时工上班受工伤老板不赔偿怎么办建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。临时工也应该按照标准来对其进行工伤赔偿。在我国由于临时工的边缘化，造成临时工权益得不到充分的保障，致使临时
2024-03-15
监护职责履行后如何变更监护权王女士的母亲长年患有精神分裂症，一直在医院治疗，费用由单位负责。但近期王女士的小姨提出：自己已经退休，有时间照顾王女士的母亲，而且王女士因上班不能很好的照顾其母亲，因此要求变更监护权，而王女士不愿意变更监护权。根据王女士的陈述，她没有不履行监护职责或
2024-03-13
营业房拆迁员工有补偿吗营业房拆迁，如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。市
2024-03-12
劳动期间受伤如何认定工伤劳动期间受伤，如果符合下列情况的，能够认定为工伤：在单位正常劳动时，因工受伤；上班前后，在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；或者因工外出期间，由于工作原因受伤的等。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（四）患职业病
2024-03-12
商标转让合同什么时候生效商标转让合同何时生效，这要根据商标买卖双方签订的协议来计算，而且关于商标转让合同生效日期，双方可以要求在上班转让合同里面增加合同生效日期这项，商标签订的商标转让合同就具体生效日期这个项目。如上所述，商标转让合同成立并生效只是表明商标转让合同依法对双方
2024-03-11
特岗服务期满后辞职算不算工龄特岗服务期满后辞职算工龄，以前上班的时间是计算到工龄里面的，只是辞职后工龄开始不再计算，直到下一份工作开始才会计算工龄。大家一般说的工龄是以工资收入为生活主要来源的工作时间，一般工龄和连续性工龄。连续工龄，包括在本企业连续工作的时间，之前工作单位合并
2024-03-10
上班迟到出交通事故是否属于工伤？根据《工伤保险条例》第14条规定，工伤的认定与上班时间有直接关系。如果在工作时间和工作场所内、工作前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、在工作时间
2024-03-09
如何维护农民工权益，争取工伤赔偿和拖欠工资网友是一位在新疆电建外包队里上班的农民工，去年在工作中受伤，但老板至今未支付受伤时的工资。网友询问律师应该如何处理这个问题。律师建议网友可以申请工伤鉴定，并通过劳动
2024-03-08
上班期间腰脱犯病的工伤认定问题向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。若员工认为腰脱的原因和工作相关，事故发生后用人单位没有及时申请工伤认定的，员工及其家
2024-03-03
这不是无效保险合同19XX年3月10日，张某为其丈夫投保了长期人寿险，保险金额10万元。4月23日早上，张某的丈夫上班赶车横过马路时，不慎被一出租车撞倒，送医院抢救无效而死亡。本案中即使保险代理人已向投保人讲清了被保险人必须签字这一利害关系，但对投保人代被保险人签字的作法没表示异
2024-02-28
什么是无责任底薪无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。如请一天，扣：保底工资/上班天数*请假1天。当然也不排除例外。
2024-02-27
上班两天辞职有没有工资按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。一般需提前30天向部门主管提交辞职报告，按公司规定执行。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
2024-02-26
上班期间干私活受伤能否认定为工伤事故发生后，王某以自己是在上班时间、工作岗位上发生事故为由，要求上报工伤，享受工伤保险待遇。当地社会保险行政部门接到工伤认定申请后，经过调查，作出了不予认定王某为工伤的决定。解析《工伤保险条例》第十四条第1项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原
2024-02-24
疫情在家不上班有工资吗“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬”。因此，无论是隔离治疗、自我隔离观察14天，还是因其他紧急措施
2024-02-23
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
