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引产安排现代相关法律知识

  • 呆账处理审批程序是什么

    必要时可由经审会办公室安排审计。3、对造成借款呆账损失的单位,一般应停止借款。

    2024-06-07

  • 不满两岁孩子抚养权归谁

    对未成年子女抚养的安排,应当从有利于子女身心健康、保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。

    2024-06-07

  • 预约合同与缔约过失一样吗

    缔约过失制度与预约区别主要表现在:预约是当事人对本约签订的预先安排,其可能包含违约责任的具体化等条款,固化当事人的违约责任,对其约束刚性更大;而缔约过失则是法定的一种制度设计,适用于本约签订的整个过程,法律也明确规定缔约过失方应承担的责任范围,其更多

    2024-06-07

  • 员工是否可以拒绝公司的调岗安排?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,公司在给员工调岗时需要经过双方协商一致,并采用书面形式记录变更后的劳动合同。员工有权拒绝调岗,因为

    2024-06-07

  • 企业搬迁赔偿标准:律师解读与权益保护

    根据《中华人民共和国劳动法》第29条和第63条的规定,用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同,也不得安排她们从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作和哺乳期

    2024-06-07

  • 征地补偿安置方案公告包括哪些内容?

    根据《物权法》第四十二条的规定,征收集体所有的土地,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用,安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。

    2024-06-06

  • 国有企业改制的重点是什么

    通常情况下,在国企改制方案设计中,主要包括企业概况、改制的必要性和可行性、改制指导思想、原则和目标、新企业构建、改制安排、新企业展望及相关问题等七个方面的内容。在资产处置中,国有净资产可用于支付改制成本的项目主要有七项,也就是通常所说的“七项扣减”,

    2024-06-06

  • 刑法中的首要分子是指哪些人

    在一起违法中,首要分子是主犯,在另一些违法中,只有首要分子才干构成该种违法,因而,是否具有首要分子这种身份,对定罪量刑具有重要效果。(一)在违法集团中起安排、策划、指挥效果的违法分子。“违法集团”是指三人以上为一起施行违法而组成的较为固定的违法安排。有

    2024-06-06

  • 劳动者的超时加班费怎么算

    根据《劳动法》第四十四条规定,劳动者的超时加班费的计算标准如下:安排劳动者延长工作时间的,加班费按不低于工资的150%计算;休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,加班费

    2024-06-06

  • 加班费如何计算

    根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位应根据以下标准支付超出劳动者正常工作时间的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;

    2024-06-06

  • 离婚案件法院判决后产生几份判决书?

    法院根据当事人和第三人的数量来确定法院民事判决书的份数,一般给当事人和代理人各一份,第三人一份,法院自己留一份。一旦法院受理离婚案件,就会安排开庭。在经过诉讼程序

    2024-06-05

  • 五级、六级工伤伤残待遇规定与实际操作指南

    五级、六级伤残的待遇   职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   第一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。  第二,安排适当工作或伤残津贴。

    2024-06-05

  • 培训期间工资是否为计算违约金基数

    2008年10月9日,王先生提出辞职,并同意支付相应的违约金。但王先生却认为,工资是用人单位依法支付给劳动者的劳动报酬,不论是正常上班,还是按照用人单位的安排外出培训,用人单位都应依法向劳动者支付工资;计算违约金的基础是培训费,不应包括工资。本案中,双方争

    2024-06-04

  • 疫情期间复工几倍工资?

    也就是说,在春节假期延长假期间,企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。如果不在春节假期,公司正常上班期间,则不需要支付上述双倍工资。

    2024-06-04

  • 节假日工资双倍是额外双倍吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位要休息日延长工作时间的,是在原工资标准的基础上,按双倍支付的,并不是额外的双倍工资。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动仲裁解决不下的,或是对仲裁结果不服的,那么建议可以去法院提起

    2024-06-03

  • 未排查出非法集资行为是否属于非法集资工商渎职

    近两年,上级安排的一些农民专业合作社或投资类公司的非法集资专项排查活动,都是具有时限的阶段性活动,明确的工商部门的职责只有对非法集资广告和注册登记事项的监管这两项内容。由此可见,非法集资的认定、查处和取缔及相关的组织协调工作都不是工商部门;只有当非法

    2024-06-02

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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