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为什么单位不愿意申请工伤相关法律知识

  • 工伤鉴定后赔偿是否有期限

    法律规定单位应在一个月内申请工伤,受害者或亲属可以在一年内申请工伤,如果单位拒绝申请工伤,受害者由于各方面原因没有在一年内申请工伤,这时仲裁部门及法院会以超过时效为由驳回受害者的诉讼请求。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,

    2024-02-29

  • 工伤申请赔偿准备材料清单

    用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的,需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;工伤赔偿纠纷,指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间,在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中,就各方权利义务关系产生的争议。

    2024-02-29

  • 工伤鉴定后多久可以获得赔偿?

    工伤鉴定后,劳动者可获得赔偿。劳动者或单位可向社保经办机构申请,并在审核通过后获得工伤赔偿费用。根据相关法律规定,用人单位未按时提出工伤认定申请的,受伤劳动者或其近

    2024-02-29

  • 工伤事故赔偿申请是否受时限限制?

    工伤事故赔偿申请有时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位必须在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30天内向劳动保障行政部门申请工伤认定。如果单位未按规定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发

    2024-02-29

  • 如何处理单位未给员工交社保导致的工伤赔偿问题?

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-02-28

  • 工伤还没好可以申请工伤认定吗

    依据工伤保险条例的规定,申请工伤是不需要等工伤造成的伤害治疗好后再申请的,用人单位应该在工伤发生三十日内申请认定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2024-02-26

  • 工伤伤残待遇所需资料的主要主张有哪些

    综上所述,主张工伤伤残待遇是有一定条件限制的,当事人需要先申请工伤认定,确认属于工伤事故的,才能申请工伤伤残鉴定,工伤事故如果造成劳动者残疾,需要赔偿一次性伤残补助金,伤残津贴,残疾辅助器具费等,工伤事故中少部分赔偿金是用人单位承担的。

    2024-02-26

  • 武汉未购买社保的工伤受害者应如何获得赔偿

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-02-26

  • 男方出轨离婚案件中精神赔偿的计算方法

    工伤导致鼻骨骨折的一般能构成十级伤残。但需要申请工伤认定,最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。如果不符合工伤的条件则不属于工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系

    2024-02-26

  • 试用期内遭受工伤该怎么办

    试用期的劳动者遭到工伤后依然是可以申请该有的赔偿,如单位不肯赔偿可以去劳动部门举报单位这种违法的行为。可见,劳动法及工伤待遇的适用范围包括企业正式员工、试用期工、临时工、季节工、农民工。此外,《工伤保险条例》第十七条第四款规定:“用人单位未在本条第一

    2024-02-25

  • 申请工伤认定期限是多长

    “发生工伤事故后,用人单位应在30天内向区人社部门申请工伤认定。如果用人单位不申报,伤者、直系亲属、工会组织在事故发生1年以内可向人社部门提出工伤认定申请。”程挺干说,人社部门一经受理申请后,一般在60天内作出是否为工伤的认定结论,但在事故发生一年后还不

    2024-02-25

  • 工伤赔偿问题:没有社保,应该如何处理?

    先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职

    2024-02-25

  • 劳务派遣工工伤赔偿责任归属问题研究

    劳务派遣工的工伤赔偿责任由派遣单位承担,派遣单位需依法为派遣工申请工伤认定,用工单位应提供协助。如果派遣单位承担工伤保险责任,还可以与用工单位约定补偿方式。根据《中

    2024-02-25

  • 工伤是否能够申请民事赔偿?

    企业在调岗时需要遵守法律的严格约束。只有在员工不胜任工作、客观情况发生重大改变、规章制度和劳动合同明确约定或协商一致的情况下,才可以进行调岗。否则,企业调整员工岗位将构成单方变更劳动合同,员工有权拒绝。法院并未完全否定用人单位的调岗权,但用人单位需证

    2024-02-25

  • 公司未缴纳社保工伤问题:如何进行赔偿?

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-02-24

  • 劳动者工伤赔偿的申请方法

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2024-02-23

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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