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为什么单位不愿意申请工伤相关法律知识

  • 工伤鉴定程序详解:权威指南

    工伤鉴定的程序:先由单位或者工伤职工一方依法向社会保险行政部门提出申请,递交工伤认定申请表等资料;然后由该行政部门依法决定是否受理;受理之后再及时作出决定;最后将决定书送达给职工一方和用人单位,并给社保经办机构也抄送一份。《认定工伤决定书》和《不予认

    2023-12-30

  • 单位工伤保险赔偿责任承担方式解析

    医疗责任保险赔偿申请流程如下:被保险人遭遇医疗事故后,可向保险机构提出索赔申请。保险机构有权聘请专业技术人员参与调查处理。保险公司的赔偿金额以患者或其近亲属与被保险

    2023-12-30

  • 工伤老板不赔偿怎么办,劳动仲裁有用吗

    用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的,可以申请劳动争议仲裁。是否有用需要结合具体案件来看。一般情况下都是有效的,因为我国法律倾向于保护劳动者权益。按《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条、第五十一条规定,工伤职工与用人单位不支付停

    2023-12-29

  • 老工伤的鉴定费怎么处理

    依据国工伤保险条例的规定,工伤认定产生的费用是由用人单位支付的,但对于老工伤鉴定的费用如何处理是没有规定的,一般情况下是先由劳动者预付,确定是工伤造成的,再向用人单位追偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定

    2023-12-29

  • 工伤伤残赔偿款什么时候到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-12-28

  • 工伤鉴定一般得多久出来

    个人提交工伤鉴定申请,等待劳动行政部门通知后,工伤职工到指定地点进行劳动能力鉴定。鉴定结束后,劳动能力鉴定委员会应当在六十日内作出鉴定结论,特殊情况可延长30天。申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起

    2023-12-28

  • 劳动者工伤鉴定一年几批

    由劳动能力鉴定部门自行确定,每个地方的规定不一样,可以到当地劳动能力鉴定部门或者当地官网进行查询。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。工伤认定申请人提供材料不完

    2023-12-27

  • 伤残鉴定申请向谁提出

    从业人员发生事故伤害或患职业病被认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级

    2023-12-27

  • 工伤鉴定的差旅费是否可以报销

    依据我国工伤保险条例的规定,在进行工伤鉴定期间产生的相关费是可以报销的,由劳动者所在的用人单位承担费用。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2023-12-27

  • 建筑工程工伤保险能否延期申请

    建筑企业承建的工程延长施工期限的,缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案,申请工伤保险延期。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工

    2023-12-27

  • 不支付工伤待遇劳动仲裁可以吗?

    劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。单位不支付员工的工伤待遇,员工可以申请劳动仲裁,员工所在的单位,劳动者自己,工会组织都可以

    2023-12-27

  • 一般工伤鉴定得多久出结果?

    个人提交工伤鉴定申请,等待劳动行政部门通知后,工伤职工到指定地点进行劳动能力鉴定。鉴定结束后,劳动能力鉴定委员会应当在六十日内作出鉴定结论,特殊情况可延长30天。申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起

    2023-12-27

  • 员工关系专员如何处理工伤事故

    2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。

    2023-12-26

  • 无力赔偿工伤死亡员工怎么办

    依据我国相关法律的规定,如果劳动者受伤是属于工伤的,由工伤保险赔付,用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位赔付,用人单位不赔偿的,劳动者可向法院起诉,申请强制执行。其次,老板未经员工同意,员工发生工伤伤害后,一般公司要及时申请工伤认定,公司未申请的,

    2023-12-26

  • 工伤后赔偿金什么时候到账

    在劳动能力鉴定结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇。

    2023-12-26

  • 单位不履行工伤赔偿协议怎么办

    劳动者遇到单位不履行工伤赔偿协议的情况时,可以采取多种方式来解决,如与单位协商、申请劳动仲裁或者依法提起诉讼等。如果单位不履行的是工伤赔偿的调解协议,劳动者可以依法向

    2023-12-26

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  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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