劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案
2025-01-19
侵权赔偿和工伤可以并行。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。依据我国工伤保险条例的规定,工伤一次性赔付
2024-12-26
既是工伤又是交通事故,两者都可以获得赔偿,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤
2024-11-17
如果获得侵权损害赔偿无法弥补被侵权人的损失,可以申请工伤赔偿。根据相关法律规定,如果职工因第三方原因受伤,社会保险部门以职工或其近亲属已提起民事诉讼或获得民事赔偿为由,可以拒绝受理工伤认定申请或不予认定工伤决定,法院不予支持。根据《工伤保险条例》第三
2024-10-08
根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定,无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,劳动者发生工伤事故时应首先请求工伤保险赔偿,不能直接提起人身损害赔偿的民事诉讼。对未参加工伤险的企业和用人单位,《人身损害赔偿的司法解释》规定,劳动者发生工伤事故时也必
2024-09-03
伤残赔偿金的承担者取决于工伤职工是否购买了工伤保险。如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤并被认定为工伤或劳动能力鉴定后,可以从工伤保险基金中支付多项费用,包括医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚
2024-08-18
工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,未参保的由用人单位支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇,未支付的由工伤保险基金
2024-08-15
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
2024-07-20
原告不服岳市仲裁字[2011]第58号仲裁裁决书,现向法院提起民事诉讼。依《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》确定停工留薪期。依据《工伤保险条例》,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均缴费工资。继续治疗的费用应由工伤保险基
2024-06-09
工伤是需要先仲载不可以直接起诉,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的
2024-03-18
工伤致残的赔偿数额问题,严格按照《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”的有关规定办理即可。但有以下几个问题需要特别注意:。难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。因此,在工伤赔偿的民事诉讼中,法院应当主动征求工伤致残者的意见,然后决定是按月发放还
2023-11-25
以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。或者已经申请工伤认定,社保局受理后超过60日不予答复的;确认劳动关系诉讼、社保局不作为行政诉讼、不服工伤认定诉讼、工伤赔偿民事诉讼、工伤保险赔付行政诉讼,法院判决后,当事人不服或者对方当事人不服的,都可以上诉,代理这五
2023-11-01
工伤赔偿一审结束后上诉的期限是十五日,根据规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。如果工伤赔偿提起了民事诉讼,事实上一审判决书中也写清楚了上诉的时间和地点,在工伤事故中,如果有工伤保险,大多数
2023-10-11
超过1年,肯定不能再认定工伤,这个是法定期限,也就是说不能再按照工伤保险政策享受相关待遇,这个是自己怠于行驶自己权利所致;但是,可以直接向人民法院提前民事诉讼,请求单位按照人身损害赔偿的标准进行赔偿,人身损害赔偿的追诉期是2年,请及时行驶自己的权利,如
2023-07-19
因民事侵权赔偿引起的纠纷,受侵害方可以直接向人民法院提起民事诉讼。
2023-06-10
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关