如何确定劳动关系与雇佣关系的区别劳动关系和雇佣关系是劳动者与用人单位之间形成的社会关系，但在实践中存在一些区别。首先，从主体范围来看，雇佣关系可以在平等主体之间形成，而劳动关系只能在劳动者和用人单位
2024-06-13
重婚罪的确定条件有哪些本罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。一夫一妻制是我国婚姻法规定的原则，重婚行为破坏了我国社会主义婚姻、家庭制度，必须予以刑事处罚。由于我国对事实婚采取的是限制承认主义，即有条件地承认事实婚的法律效力，所以只有事实婚具有法律效力时，才能成立事实重婚罪
2024-06-12
脊椎骨折工伤认定程序怎么进行经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
2024-06-12
个人食品商贩适用食品安全法危害食品安全犯罪关系人民群众的生命、健康安全，同时也为社会稳定埋下隐患。近几年来，我国发生了大量食品安全违法事件：瘦肉精、苏丹红、“毒奶粉”、地沟油……每一起食品安全事件的出现都在社会上引来轩然大波，不断动摇着人们对于食品安全的信心。在危害食品犯罪案
2024-06-12
对离婚损害赔偿规定的深入解析《婚姻法》修正后的离婚损害赔偿规定是婚姻法规范中的一个重要亮点。正确理解和适用这些规定对于维护正常的社会婚姻家庭秩序，倡导文明、健康的婚姻家庭关系，惩恶扬善，公正司法
2024-06-11
企业法律形态研究 兼论公司人格否认制度企业作为社会经济生活的细胞，它的兴衰直接关系到市场经济的兴衰，直接关系到整个国民经济的兴衰。而如何使企业运行得更有效率，关键之点是要在企业制度上作出科学的创新。而企业法律形态作为企业在法律上的表现形式则是企业制度创新中的主要内容。从上述可以看出，我国
2024-06-10
无效合同引起哪些社会后果但是，新近的观点对此提出批判，认为传统理论将可否对抗善意第三人作为区分绝对无效与相对无效的标准，似有颠倒因果关系的嫌疑。至于无效为绝对无效或相对无效，应为其法律性质的问题，而绝对无效或相对无效的法律行为，究竟是否得对抗善意第三人，乃属无效的法律效果问
2024-06-09
社保能不能当作在某单位工作的证据依据我国相关法律的规定，劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以
2024-06-09
父母过失犯罪影响孩子公务员吗政审的主要内容包括：本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况。如本人是否有犯罪嫌疑或前科；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的等。具体要看父母是犯的什么问题，严不严重。直系亲属如果被判的无期或死刑是不可以报考公务员
2024-06-09
聚众斗殴与寻衅滋事的区别及辨别方法寻衅滋事和聚众斗殴是两种不同的犯罪行为。寻衅滋事是指一方积极地挑衅或滋事，另一方被动地遭受攻击。如果行为人与受害人的关系不符合这种特征，则不能认定为寻衅滋事罪。聚众斗殴是指双方各自纠集多人进行互殴，严重影响社会秩序。在实践中，聚众斗殴常常是不法团伙之
2024-06-09
合同到期后是否有权获得失业金？根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定，单位在劳动者离职时，应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并在十五天内告知社会保险经办机构。失业人员应持单位出具的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记，并凭失业登记证明和个人身份证明到
2024-06-08
员工离职证明的开具流程及要求根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定，公司在解除或终止劳动合同时需要出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。员工应按约定办理
2024-06-07
公司人格否认制度的概述法律赋予了公司独立的人格,股东享有有限责任的优惠，但股东享有权利的同时,必须维护公司的独立人格,保证其行为的合法性。法律在承认公司的独立性，尤其是承认公司有限责任的同时,也对股东与公司的关系作了一系列限制,以维护交易安全、债权人利益和社会公共利益。
2024-06-06
公司口头解除劳动合同合法吗？国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-06-04
社保退休待遇纠纷是劳动争议吗劳动者退休后退出劳动力市场，不再适用劳动法的规定，所以社会退休待遇纠纷并不是劳动争议，而是属于行政纠纷。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假
2024-06-03
试用期解除劳动合同社保问题就可以转移吗？只有解除劳动合同才能转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。综合上面所说的，试用期解除劳动合同之后如果涉及到社保的情形，那么是可以依法的转移，也可以按规定进行断交，
2024-06-03
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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