当前位置:手心律师网首页 > 达到退休年龄相关法律知识

达到退休年龄相关法律知识

  • 六旬农民工因工受伤是否可以享受工伤待遇

    法院审理认为,超龄农民工参加社会劳动,所形成的劳动关系完全符合劳动合同法的要求,这种劳动关系不因农民工达到法定退休年龄而改变,法律也没有对农民退休作出规定。因此原、被告之间属于合法劳动关系,原告在工作时间内,因工作原因受伤的,应当适用《工伤保险条例》

    2024-04-02

  • 退休金是否每月领取

    参加了基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费已满十五年的,按月领取基本养老金,并按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

    2024-04-01

  • 提前退休条件规定是怎样的

    工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件;对原从事特

    2024-03-31

  • 浅析抚州市工伤一次性伤残待遇

    五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%;不足一年的按照一年计算。获得伤残鉴定书之后,可以提出享受相应工伤待遇的请求。

    2024-03-30

  • 寿险索赔时的注意事项有哪些

    “生命价值法则”是以一个人的生命价值作为依据,来考虑应购买多少保额的保险。该法则可分三步:估计被保险人以后的年均收入;确定退休年龄;从年收入中扣除各种税收、保费、生活费等支出后剩余的钱。据此计算,可得出被保险人的生命价值。需注意的是,如被保险人可从自己

    2024-03-27

  • 到退休年龄合同期未满有补偿吗

    根据劳动合同法实施条例规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有赔偿。第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意

    2024-03-24

  • 农民工伤二级残一次性赔偿多少钱

    保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲

    2024-03-21

  • 公司破产工伤赔偿责任归属问题解析

    当单位破产、撤销或解散时,应优先解决工伤职工的费用。对一至四级的工伤职工,应一次性提取至法定退休年龄的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,应按规定发放一次性工

    2024-03-21

  • 如何给年老父母养老上保险

    社保永远是国民最基础的保障,它影响着养老、医疗的方方面面。如果有社保,父母到退休年龄就可以领取养老金,并享受社会医疗保障。另一方面,为父母买商业保险时,也会根据是否有社保来确定缴费金额、保额和赔付标准。目前在成都,居民的养老保险要交满15年,医保要累积

    2024-03-19

  • 退休人员医疗保险是否需要缴纳?

      一、退休以后,原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险,不同地区有不同的政策。补充医疗具有单位福利的性质,属于用人单位为职工建立的补充医疗保险,一般不再缴纳。  二、《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达

    2024-03-14

  • 退休后受伤会有误工费吗

    退休后受伤是否有误工费需要分情况来看,受害人如果在外面有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求

    2024-03-13

  • 退休员工能够在达到退休年龄后办理退休吗?

    退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。劳动者因病或者非因工负伤,经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,缴费年限满十年的,可以退职,从养老保险基金按月领取病残津贴。退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整,达到退休年龄时,不能改办退休。(一)男年满

    2024-03-12

  • 工伤认定后的赔偿标准详解

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享受基本养老

    2024-03-07

  • 到退休年龄被辞退有赔偿金吗

    劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。为了保障退休人员的基本生活,国家规定了退休金的最低数额。

    2024-03-05

  • 探讨老工伤待遇的处理方式

    (一)伤残津贴:致残程度达到1至4级的老工伤人员,伤残津贴纳入工伤保险基金支付,达到法定退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老待遇低于伤残津贴标准的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-03-03

  • 案件审理期间能办理办退休手续吗

    可以,只要不是剥夺政治权力或者判刑期间,就可以办理退休手续。因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停

    2024-02-28

< 6 7 8 9 10 11 12 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师