当前位置:手心律师网首页 > 发生交通事故工伤认定相关法律知识

发生交通事故工伤认定相关法律知识

  • 在上班途中遇到交通事故算工伤吗

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

    2023-11-22

  • 保险公司调查一般多久?

      一、保险公司调查一般多久?依法分别投保交强险的牵引车和挂车连接使用时发生交通事故造成第三人损害,当事人请求由各保险公司在各自的责任限额范围内平均赔偿的,人民法院应予支持。  社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对事故伤害进行调查核实。

    2023-11-03

  • 交通事故工伤认定所需材料有哪些

    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

    2023-10-19

  • 上班途中交通肇事死亡赔偿吗

    依据工伤保险条例的规定,劳动者在上下班的过程中以生交通事故死亡的,不承担主要责任的情况下,是可以申请工伤认定,获得工伤保险赔付。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在

    2023-10-16

  • 交通事故工伤认定所需材料

    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

    2023-09-29

  • 工伤报销流程

    员工自己出具的工伤认定申请;与企业的劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书病历原件及复印件;工伤员工的有效身份证明原件并复印件;企业调查报告书;事故伤害现场两人以上的证明人证言;交通事故的需提供交警备案。工伤发生以后24小时内口头申报给企业;企

    2023-09-23

  • 外卖小哥交通事故主责算工伤吗

    依据我国相关法律的规定,外卖小哥在送餐的过程中发生交通事故,承担主要以上责任的,不能认定为工伤的,承担主要以下责任的,才能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因此,属于以上情况的,可以积极申请做工伤认定,主张工伤损害赔偿

    2023-09-21

  • 肇事者逃逸工伤认定是怎样的?

    肇事者逃逸工伤认定是需要由用人单位申请工伤认定。在当代的社会,现在上下班途中发生交通事故之后,是否是能够认定工伤,应当根据不同情况来作出判断,但是不管怎么样,用人单位在劳动者发生工伤之后,应当立即的向有关部门来提出工伤认定申请。

    2023-09-08

  • 上班路上扭伤脚算不算工伤?

    上下班的路上脚扭了不能算工伤的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。在我们的现实生活当中,如果是在上下班途中发生交通事故,而且交通事故,并不是因为自己的原因受到这个要么是可以认定成为工伤的,也就是经过工伤认定之后可以获得

    2023-09-06

  • 一般交通事故骨折几级伤残

    用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。伤残鉴定一定是得到专业的鉴定机构做鉴定,伤残鉴定报告不仅是

    2023-08-14

  • 交通事故构成工伤的条件是什么

    我国法律规定的交通事故工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的交通事故伤害。那么,在司法实践中,交通事故构成工伤的条件。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。职工在上下班途中发生交通事故的,需要看是否满足交通事

    2023-08-01

  • 如果在上班途中崴脚算不算工伤?

    上下班过程中崴脚的,并不属于工伤的情形,如果是发生了交通事故,并且不是本人主要责任的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

    2023-07-22

  • 法律规范对交通事故工伤认定后多久可赔偿有规定吗?

    因交通事故发生受伤的职员,伤情可能会被依法认定为工伤,被认定为工伤后,治疗的医疗费等无需患者自己支付。处理交通事故的管理部门,对事故进行认定,确定各方责任之后,受伤的职员可以向另一方交通事故当事人提出赔偿的请求。

    2023-07-17

  • 交通肇事逃逸工伤怎么认定?

    交通事故发生后对方逃逸申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部

    2023-07-17

  • 厂外自己摔倒了算不算工伤?

    在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;工伤认定需要按照实际情况进行认定,在厂外自己摔倒的一般不算是工伤,员工在上下班途中发生的交通事故,也不属于应当认定为工伤的情形,工伤认

    2023-07-17

  • 交通事故工伤认定所需材料有哪些?

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

    2023-07-13

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师