在试用期内解除合同如何进行在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转
2023-11-24
劳动合同到期未续签有补偿吗依据《劳动合同法》第四十六条第五款的规定，如果劳动合同期满，用人单位不续签的或者用人单位降低劳动条件，劳动者不续签的，解除劳动合同，劳动在可以得到经济补偿金。(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，
2023-11-22
借款合同可以传真吗可以，法律允许以传真方式签订合同。根据《中华人民共和国合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。附解除条件
2023-11-19
买卖宅基地收取定金是否可以退依据我国合同法的规定，买卖宅基地签订合同后收取定金的，如果双方协商一致的，是可以退定金解除合同的，如果支付定金一方不同意的，收受一方想退定的，要支付违约金或者双倍返还定金。当事人可以约定一方解除合同的条件。
2023-11-18
买房违约合同怎么解除依据我国合同法的规定，一方合同违约的，另一方可以随时解除合同，并且要求合同违约方承担赔偿的责任。第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延
2023-11-14
失业保险金可以申请劳动仲裁吗员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的，失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、
2023-11-14
合同法定解除应当满足条件包括哪些在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法，三是有履行能力。对于合同解除的条件具体可以分为两大类，包括了法定解除条件和约定解除条件，前者就是在有《民法典》等相关法律明确
2023-11-13
合同的解除和撤销有没有什么区别合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同法使解除的条件更科学，如已承认违约造成合同不能履行为一般的法定解除条件，已全面承认约定解除等。解除的条件不过是合同解除的前提，由于中国法律并未采取当然解除主义，
2023-11-12
劳动合同到期解雇有没有赔偿标准根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定，劳动合同到期终止没有经济补偿金。再次，增加了劳动合同到期终止有经济补偿金，支付的年限和标准与劳动合同解除的支付情况相同。但如果单位降低了原劳动合同约定的条件，造成劳动者不同意续签，劳动合同到期终止，单位也应当支
2023-11-07
合同的解除必须具备哪些条件合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同的解除必须具备一定事由，因为合同一经有效成立，即具有法律约束力，双方当事人必须遵守，不得擅自变更或解除，这是合同法的重要原则。依据我国《合同法》第97条的规定，合
2023-11-06
对未生效的合同怎么解除在实务中，因为一些合同虽未生效，但是在满足一定条件的情况下，为了维护守约方的权益，也可以解除已成立但是未生效的合同。《合同法》第九十三条第一款规定的，当事人经协商一致，可以解除合同。根据我国《合同法》中的规定，未生效的合同其实也是可以解除的。
2023-11-03
合同期内老员工离职有补贴吗依据我国劳动合同法的规定，在劳动合同期限内劳动者自愿解除劳动合同的，用人单位是不需要支付经济赔偿的，也不需要支付补贴。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法
2023-10-31
应该如何终止劳动合同(一)合同期满的;《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(三)终止劳动合同可以不支付经济补偿金。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十八条指出：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出
2023-10-30
单方面变更劳动合同需要什么条件我国劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同，所以不能够单方面变更劳动合同;但是，在满足一定条件下，劳动者与用人单位都可以单方面解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位以暴力、威胁或者非
2023-10-29
当事人可以解除合同的情形有几种《合同法》第93条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第95条规定法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。第96条规定当事人一方依照本法第93条第二款、
2023-10-28
解除供货合同的程序依据我国合同法的规定，合同的解除有法定解除和协商解除两种，如果是协商解除的由双方共同协商，如果是法定解除的，法定解除的情节出现后可解除。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或
2023-10-26
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
