公司为员工买意外险,谁享有保险金？用人单位为其员工购买的人身意外伤害保险的受益人只能是员工本人及其近亲属，用人单位不享有该保险金。但在员工因工伤事故导致伤残甚至死亡后，对于保险金的归属往往产生纠纷。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人
2023-05-30
因个人原因导致受伤算不算工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;醉酒导致伤亡的;根据相关的法律规定，如果劳动者是在工作时间以及在工作的场所内因为工作的原因，从而导致了人身损害或者是患有了职业病的情况下是属于工
2023-03-23
根据规定兼职算不算工伤工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。主要是指条例出台后，由全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法
2023-03-20
在部队患胃溃疡算不算工伤胃溃疡是常见的消化道基本，不能认定为工伤。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害
2023-03-18
退休返聘人员工伤死亡如何处理？退休返聘人员工作中发生事故伤害，按照劳务雇佣关系处理，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。
2023-03-14
骑摩托车发生事故算不算工伤是否算工伤要根据具体的情况来定，《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通等受到人身伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等
2023-02-28
农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗？是可以要求赔偿的，需要按照人身损害标准进行赔偿，因为工作原因遭受事故伤害的，工伤职工申请工伤认定时效为1年。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。超过60岁未办理退休手续的，可以认定为工伤，劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的
2023-01-10
工伤护理费赔偿标准是怎样的工伤事故造成职工人身受到伤害，此时可能会导致职工丧失一定的生活自理能力，那么就需要在护理方面做出赔偿。按照《人身伤害解释》的规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。按照《人身伤害解释》的规定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算
2022-12-16
一般工伤鉴定完多久赔偿款可以收到？工伤事故是工作人员在工作中发生的人身遭受伤害的事故，事故发生后工作人员要申请工伤认定，然后做工伤鉴定，最后拿上鉴定结果同工作单位协商，要求工作单位对其进行工伤赔偿。一般公司员工在申请了工伤申请认定之后最关心的事情就是到底什么时候能拿到赔偿金，因为很有
2022-12-10
交通事故工伤误工证明怎么写？误工证明又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的重要依据。如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实，赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，既误工费。此时，赔偿权利人需
2022-12-09
孕妇在生产中死亡的算不算工伤？(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。在日常的工作生活中，如果是我国的劳动者因为工作的原因导致人身损害的，此时是一定及时的要申请工伤认定的，只有在经过工伤认定
2022-12-06
工伤事故责任划分是怎样的？(二)根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。工伤事故的损害事实，是职工人身遭受损害的客观事实，不包括财产损害和其他
2022-11-22
职工工伤鉴定与人身伤害鉴定一样吗？人身损害伤残鉴定有司法鉴定机构进行;工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。职工的工伤鉴定与人身伤害鉴定不一样，员工申请工伤认定，要在工伤事故后一年内提出，要填写工伤鉴定申请书，提供和用人单位之间的劳动合同，医疗机构出具的诊断证明，由专门的机构组成
2022-11-07
一般情况下腰肌拉伤算不算工伤需要根据工伤鉴定的结果来进行判断。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。根据相关的法律规定，劳动者是受到法律保护的，如果劳动者受了工伤的话
2022-10-28
在来上班的路上摔倒算不算工伤(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。
2022-07-21
上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。依据我国规定，劳动者在夜班下班的过程中发生交通事故造成人身损害的，如果不承担主要责任的，可以认定为工伤。
2022-05-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
